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アプリ開発エンジニア*未経験可
Mid-career
on 2022-05-24 170 views

デザインが生み出す価値で世界をよりよくする_アプリ開発エンジニア募集

株式会社プラスディー

株式会社プラスディー members View more

  • ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード...

  • 株式会社プラスディー
    CCO / クリエイティブディレクター

    2001年、HEAVENS 小松敦氏に師事し美容業界でキャリアをスタート。その後、集客のためコミュニケーションデザインを独学しキャリアチェンジ。制作会社を経て2010年PLUS-Dに参加。さらに自身の視野を広げるために、CONDÉ NAST JAPANにて、Webプロデューサー/クリエイティブディレクターを歴任。BALMUDAにてWEB、映像のコミュニケーションやブランド戦略に従事。2020年にPLUS-DにChief Creative Officerとして復職。
    Mercedes-Benz、SONY、SUNTORYなどの多...

  • 大学で映像やAR、プログラミングを学び、Trans Cosmos入社。約6年間バックエンドエンジニアとして、webサイトの開発に携わる。その後、広い視野・知識を身につけるためにデザイン系の専門校でグラフィックデザインを学ぶ。映像とweb、働く仲間に惹かれて、2016年プラスディーに入社。入社後は、フロントエンドエンジニアとして、東京マラソンの公式サイト構築・運用に携わる。その後、映画、ドラマ、ゲームなどエンタメ系高いサイトや、コーポレートサイト、ブランディングサイトを数多く手掛ける。「s5-style」、「MUUUUU」を筆頭に数々のブクマサイトに掲載された実績あり。最近では、大手美容系...

  • 企業受付・展示ホールアテンダントなど人をサポートする仕事からキャリアをスタートしマネジメントも経験。自分の想いを表現・発信する仕事がしたいと転身。愛犬家向け雑誌の企画・編集、イベント企画・運営、アドバイザリー業務など様々な業務に携わり、クライアントの課題解決の楽しさを体感する。提案の中で、オンラインとオフラインの掛け合わせにより、コンテンツの魅力を最大化できることを実感。web業界に興味を持ちプラスディーに入社。入社後はEC立ち上げ・運用をサポートする事業部を経て、ディレクターに。ユーザー目線にたったコンテンツ企画、メディア・SNS運用などを得意とし、運用やリアルとの連動を通じ“育てる”...

What we do

デザインエージェンシーとして、デジタルを中心とした
CXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における
戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。

PHASE1:全体戦略の設計、計画の策定
戦略策定における各種リサーチ、ターゲットとなるペルソナ、ジャーニーフローの策定を行い、適切なターゲットに対する体験デザインの設計を行います。

PHASE2:戦略実行における実施内容のプランニング
適切なターゲットに対して、実際にどのようなことを行うのか。その戦術面の検討と、実施内容の組み合わせを重要なポイントとしてプランニングいたします。

PHASE3:クリエイティブの企画・制作
各戦術に沿ったクリエイティブの実装、アクティベーションによって、ターゲットに対する顧客体験を創出し、ブランドとユーザーとのよりよい関係性の構築、エンゲージメント強化を実現します。

PHASE4:広告展開/認知獲得施策の実施・運用
実装したクリエイティブを広く認知、集客するためのプランニングに加え、実際の広告運用からPR施策の実施など、実行・効果検証を行っていきます。

PHASE5:全体計画実行における効果検証~リプランニングへ
実施/実行で見えてきたROIや設定した、KPI/KGIの効果検証を行い、戦略・戦術以降どこに課題にがあるのかを洗い出し、その効果最大化に向けたリプランニングを行います。

下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。
https://plus-d.co.jp/works/

Why we do

VISION:"デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。
社名に込めた「+デザイン」。それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「+デザイン」していく。
私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。

MISSION:一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。
"デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。
私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。

下記にプラスディーを知っていただくためのFEATUREコンテンツを掲載しています。ぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/feature/

How we do

"PLUS-D" 10 VALUE.
Visionを目指し、Missionを実現していくために、10個の行動価値を掲げています。

+ DIALOGUE
対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。
+ DEPTH
表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。
+ DIFFERENCE
違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。
+ DEFINE
相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。
+ DISCOVER
新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。
+ DEVELOPMENT
これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。
+ DIRECTION
目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。
+ DIVERSE
多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。
+ DRASTIC
多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。
+ DEPENDABLE
信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。

PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/people/

As a new team member

◆◆担当する業務
PLUS-Dのお客様のアプリの開発および運営管理を行なっていきます。
お客様のアプリ開発プロジェクトにおいて、チーム及び外部の協力会社と共にシステム設計からプログラムの開発、開発したシステムの動作テストまで一連のPJを推進して頂きます。
また、一部開発したアプリケーションの運用・保守も行います。

◆◆具体的な職務内容
・Swift、java、Kotlinを使用したアプリの開発及び運用.
・PHPを使用したバックエンドプログラムの運用及び開発.
事例)TOHOシネマズさんのスマートフォンアプリ:映画情報だけではなく、チケッティングやARを活用したプロモーション施策また、各映画配給会社がプロモーションするためのメディアの役割も担っておりその全体設計、UI/UX、企画開発、実装まで手掛けています。

◆◆募集背景
・大型案件の獲得及び業容拡大に伴い、新たな仲間を求めています。

◆◆入社後のフォロー
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
・また経験の浅い方は学びながら、運用・保守からスタートすることも可能です。
*OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。

◆◆必須な経験・スキル
・Web開発(サーバーサイドエンジニア)
・Java、PHP

◆◆歓迎要件
スマートフォンアプリ開発、受託開発(自社内開発)
Objective-C、Swift、Kotlin、Laravel

◆◆求める仲間
経験の長さよりも、その人の思いや未来を重視します。既存の枠組みに囚われない人(常識を疑える人)。
ビジョンへの共感を大切にしております。(弊社の目指す「デザイン”が生み出す価値で“世界をよりよくする」ことに賛同し実践できる人)

◆◆組織や環境など
PJの関係上、フロントエンドとバックエンドのメンバーが各局に配属されており。今回はバックエンドのリーダーと共にお仕事をして頂きます。*今回の採用で2名体制にし、今後組織を拡大予定(現在は外部の協力会社と動いております)
チームの上長やメンバーも、友好的な社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込める環境です!
残業時間は月40H未満なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

ーエンジニアにとって非常に働きやすい環境ですー
・男女比率50%:50% 、女性のエンジニアも活躍してます。
・フルリモート可能(他府県在住で完全フルリモートで働く社員もおります)
・自由な服装・髪型・・・クリエイティブを扱う会社なので、服装も髪型も自由です。(個性の一部)
・自由な働き方・・・コロナになる前からリモートワークを推奨しております。
・直接クライアントとやり取り出来るので、アウトプットした仕事の効果が直接実感出来ます.
・弊社は社員全員が「X-デザイナー」であることを目指しています。弊社ではいわゆる意匠デザイナーだけをデザイナーの定義にせず、社員全員が自身の目指す姿をデザインの領域に落とし込み、コミュニケーションデザイナーや、ビジネスデザイナー、プロジェクトデザイナーなど、入社後に 1人1人が自身の目指す『◯◯デザイナー』を宣言し、その力が発揮できる様に支援していきます。

Highlighted stories

3分でPLUS-Dをわかった気持ちになれる話
「相手を思いやる最高のパスをしたい」新卒一年目のディレクターが語る視点の幅の大切さ。
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About 株式会社プラスディー
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  • Founded on 2008/08
  • 60 members
  • 東京都目黒区大橋1-7-4 KUBO BLDG. 2A
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