1
/
5
事業開発|カスタマーサクセス
Mid-career
on 2022-05-26 52 views

コアメンバー募集!3人目のメンバーとして新規事業の立ち上げしませんか?

プロトスター株式会社

プロトスター株式会社 members View more

  • 早稲田大学卒業後、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ(現大和企業投資)に入社。シードからレイターまで幅広いフェーズ、領域の企業への投資育成に関与。その後、常駐の事業支援に特化したフロンティア・ターンアラウンドに入社。地方における小売、製薬、メーカー等の経営再生に従事。15年2月よりスローガン株式会社に参画。投資事業責任者としてSlogan COENT LLPを設立し20社以上の企業に投資を実行。その後、16年12月に起業家支援インフラを創るべくプロトスター株式会社を設立。他にネイティブ株式会社社外取締役、株式会社サイトビジット社外監査役など複数社の経営に関与。

  • プロトスター株式会社 エンタープライズ事業部
    新規事業 / 大企業の新規事業開発支援

    ■2015年
    スタークス株式会社に入社。
    1桁目の社員として入社、新規事業の立ち上げ・拡大を行う。

    ■2016年
    立ち上げたサービスの導入社数が業界No.1になる。

    ■2017年
    チーフに昇格。社長賞を受賞。
    歴代最多導入社数を達成。

    ■2018年
    UDS株式会社に転職。
    コワーキングスペース「LEAGUE」にてビジネススクールの企画を担当。
    旅行会社である「株式会社エリスタ」を兼務し、ツアー造成・企画営業を担当。
    UDS Presentation AWARD 大賞を受賞。

    ■2019年
    コワ...

  • 東京大学工学部卒。2018年4月、大学院進学とともにインターンとしてプロトスター株式会社に入社。Webメディア「起業ログ」の立ち上げを行う。
    2019年1月にそのまま正社員としてプロトスターに入社。同年4月より事業責任者。(大学院は中退)

  • 老舗芸能プロダクションに新卒で入社。その後、国内・外資系PR会社2社に渡り、大手企業やスタートアップなどのPRコンサルティングを担当。2019年1月よりプロトスター株式会社に参画。新規事業開発・マーケティングを中心とした事業会社向けコンサルティングを展開している。

What we do

  • 起業LOG(起業ログ)は、起業家や経営者に有益な情報を提供する国内最大級のWebメディアです。会社設立や資金調達に関する基礎知識を解説する記事や、起業家への取材記事などを掲載。情報の面から挑戦者を支援しています。
  • StartupListは起業家と投資家がお互いの情報を検索できるサービスです。それぞれの詳細情報をみることができるため、今まで発生していた最適な人になかなか出会えないという機会損失を避けることができます。

〜約2000社のベンチャー・スタートアップの成長を支援。100万PVを誇る国内最大級のWebメディア「起業LOG」他、マッチングプラットフォーム・転職エージェントと様々な事業を展開〜

プロトスターは、スタートアップ:挑戦者をあらゆる側面から支援する会社です。
そのために、挑戦者が必要とするヒト・モノ・カネのすべての領域で3つのプラットフォームを展開しています。
今後は、より多様な挑戦者を、より深く支援できるプラットフォームを構築していくべく、マッチング先の拡大と多様化、ネットワークとデータベースの蓄積を加速させます。

【FinancePlatform:起業家と投資家をつなぐマッチングプラットフォーム「StartupList」】
https://www.startuplist.jp/
StartupListは起業家と投資家がお互いの情報を検索できるサービスです。
それぞれの詳細情報をみることができるため、今まで発生していた最適な人になかなか出会えないという機会損失を避けることができます。
登録起業家数:約7000件・登録投資家数:約2000件・マッチング数:約1万件の実績があります。

【SalesMarketingPlatform:100万PVを誇る、国内最大級のWebメディア「起業LOG」他、三井不動産・テレビ東京とのスタートアッププログラムを協業】
https://kigyolog.com/
起業LOG(起業ログ)は、起業家や経営者に有益な情報を提供する国内最大級のWebメディアです。
会社設立や資金調達に関する基礎知識を解説する記事や、起業家への取材記事などを掲載。情報の面から挑戦者を支援しています。

また、以下のように大手企業との協業により、スタートアップと大企業それぞれの強みを発揮しイノベーションを加速させるためのプロジェクトも行なっています!
■三井不動産との協業「E.A.S.T.Project」
プレスリリース
三井不動産との協業である、「E.A.S.T.Project」では、日本橋周辺に、スタートアップ集積地を創り出しました。
プロトスターは戦略設計から施策の実行までを担い、大人起業家を生み出すような実践型プログラムやコワーキングオフィスのコンセプト設計や運営周りを担っています。

■テレビ東京との協業
プレスリリース
資本業務提携を結び、大型ビジネスカンファレンスイベントの開催やYouTube番組の企画/制作、協働アクセラレータープログラムの実施などの事業開発、セールスなどを実施しています。

【RecruitingPlatform:挑戦する「会社」と挑戦する「人」をマッチング「Venture Career」】
https://www.venture-career.jp/
VENTURE CAREER(ベンチャーキャリア)は急成長中のスタートアップとスタートアップへの転職を検討している転職者をマッチングする転職エージェントです。
約2000社のベンチャー・スタートアップの成長を支援してきた当社だからこそどの転職エージェントよりも各社の成長性や状況などを正確に把握できている自負があります。

Why we do

  • プロトスターは、起業家や事業を興し成長を目指す人を現在の挑戦者と捉え支援しています。プロトスターは挑戦者と共に歩み、共に悩み、時に泣き、その先に共に成長をするチームです。
  • 挑戦者と、共に悩み、共に行動し、共にワクワクしながら、より良い時代をつくります。プロトスターは、いつでも挑戦者と共にいます。

〜「挑戦者と共により良い時代をつくる」ことをミッションにし、挑戦者を支援することが大好きなメンバーが集まったチーム〜

私たちプロトスターは、挑戦者を支援することが大好きなメンバーが集まったチームです。
私たちは、いつだって無謀な挑戦の数々が時代をより良くしていったことを知っています。
だからこそ、全力で、その挑戦を支援します。
私たちの考える支援は一方的なものではありません。
挑戦者と、共に悩み、共に行動し、共にワクワクしながら、より良い時代をつくります。
プロトスターは、いつでも挑戦者と共にいます。

【ここで働く魅力】
■メディア・マッチングプラットフォーム・エージェントとあらゆるジャンルのビジネスに関わることができる。
■挑戦者・企業共に豊富なネットワークを持っているため幅広いスキルや知見をつけることができる。
■ベンチャーにいながら大手企業との協業の提案機会などを作ることができる。

【OurMission:挑戦者と共により良い時代をつくる】
勇気ある挑戦者が常に時代をより良くしてきました。プロトスターは、起業家や事業を興し成長を目指す人を現在の挑戦者と捉え支援しています。プロトスターは挑戦者と共に歩み、共に悩み、時に泣き、その先に共に成長をするチームです。

【OUR VISION:挑戦者支援インフラをつくる】
挑戦者を支援する方法論はまだ確立されていません。その模索の先に、挑戦者にとってプロトスターのサービスや支援が当たり前の存在として、まるでインフラのように展開できたとき、ミッションを実現できると信じています。

【OUR VALUE:Show leadership】
自身に、仲間に、顧客に、そして社会に対し強いリーダーシップを発揮する。プロトスターのバリューは""Show leadership""ただひとつです。プロトスターは積極的にリーダーシップを発揮するメンバーで集うチームを目指しています。
TeamWork:早くいきたければ、ひとりで行け。遠くまでいきたければみんなで行け。
UserLead:われわれは、ユーザーや社会をリードることで価値を発揮する。
BeProfessional:リーダーとして成果を出す。そして常に学ぶ。

How we do

  • 私たちは、全社員15名、平均年齢が29.9歳のスタートアップの組織です。トップダウンではなく、現場主導でマネジメントを実践する全体マネジメント方式を取り入れています。
  • リモートワーク・PC貸与・フリーアドレス・入社日に有給付与・完全週休2日制・祝日・年末年始休みなど働き方も柔軟にしています!

〜トップダウンではなく、全体マネジメント方式が特徴。全事業部がマネジメント意識を持てる組織〜
私たちは、全社員15名、平均年齢が29.9歳のスタートアップの組織です。
そのため、トップダウンではなく、現場主導でマネジメントを実践する全体マネジメント方式を取り入れています。

【メンバーについて】
VC・ターンアラウンド業界(事業再生)を経験した代表をはじめとし、起業やM&A経験者
など、主に「挑戦者」を支援したいという思いがあるメンバーが集結しています!

【働き方について】
月曜日を含み週2日程度出社、リモートワークも可能です。
フレックスタイム(コアタイム:09:30-15:00)・フレキシブルタイム(07:00-22:00)
PC貸与・フリーアドレス・入社日に有給付与・完全週休2日制・祝日・年末年始休みなど働き方も柔軟にしています!

As a new team member

■新規事業とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
成長スタートアップが抱える課題にあった最適なソリューションのマッチングをし、スタートアップのグロース支援を行います。
社会にとっても会社にとっても非常に重要な事業のため、各事業部のエースを集結させ、本格的に加速させていきます。

■募集するポジション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
成長スタートアップが抱える課題にあった最適なソリューションのマッチングをし、スタートアップの経営や営業課題を解決する新規事業を立ち上げようとしています。
社会にとっても会社にとっても非常に重要な事業のため、代表直下に各事業部のエースを集結させ、本格的に加速させていきます。そこの新規メンバーとして外からの新しい風を吹かせてくれるような、メンバーを募集します。

▼具体的な業務内容
・事業立ち上げに向けた提供価値の具体化、仕組みづくり
・オンボーディング(サービスを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・社内のステークホルダー(他部門の役職者など)との連携
・顧客成功のためにマッチング、プッシュのご提案ができる
・マッチング(オンライン)イベントの企画/運営

■必須スキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ToB営業での経験orToBの折衝経験
(PR、広告、人材、コンサルティングなど領域を問いません)
・新規事業経験
・カスタマーサクセス職の経験
・ベンチャー企業でのマネジメント経験1年以上
※上記知識 / 経験が全て必要なわけではありません。どれかの経験がある方でもまずはお気軽にご応募ください!

■歓迎スキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・経営者・決裁者との顧客折衝経験
・新規事業に携わった経験
・カスタマーサクセスチームを立ち上げた経験
・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験
・何かしら業務で結果を出した経験
・チーム組成の経験
・採用経験

■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・結果へのコミット、執着してる方
・プロトスターのミッションに共感できる方
・業界のゲームチェンジをしたい方
・事業をとにかく前に進めることができる方
・ユーモアがある方(ユーモアってどういうこと?って聞かないでください。答えはあなたの心の中にあります。)

■最後に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最後まで読んでいただきありがとうございました!
新規事業はこれから拡大していくため、入社するには非常に面白いタイミングだと思っています。
もちろん困難なことも多く、挑戦的な仕事でもあることは事実です。
ただ仲間と一緒に、この状況を楽しみながら大きなことを成し遂げたいと私たちは考えています。
少しでも興味を持った方は、ぜひ一度オンラインにてカジュアルにお話しましょう!
ご応募宜しくお願いします!

Highlighted stories

プロトスター初の産休・育休復帰。「人を幸せにしたい」思いを通して、プロトスターで見つけた自分の役割―成松美菜
プロトスター初の新卒社員。東大の院を中退してでも選んだ道ー宮嵜涼志
インターン経験を生かし、農工大ビールプロジェクトを発案 「プロトスターは自分の強みを知るきっかけになった」
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About プロトスター株式会社
プロトスター株式会社
  • Founded on 2016/11
  • 32 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル501号室
  • About プロトスター株式会社
    コアメンバー募集!3人目のメンバーとして新規事業の立ち上げしませんか?