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全社総動員!一日で決まるスピード就活!裁量の大きさは負けないITベンチャー

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on 2022-06-21

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全社総動員!一日で決まるスピード就活!裁量の大きさは負けないITベンチャー

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Sari Teraoka

2021年4月に新卒入社後、社長アシスタントとして社会人生活をスタート! まさに毎日奮闘しており、大変なことも沢山ありましたが、 「なぜ私がこんなところに?」というような景色をたくさん見させてもらい、良い刺激をたくさん受けました。 現在はブランド戦略部HRチームにて、人事に携わっています! まだまだ社会人としても、人事としても修行中。 好きなものは、音楽(アカペラ、ピアノ、ギター)、お酒、お喋り、海外文化に触れること。 特にスペインやラテン文化には一生関わっていたい。笑 あと、人前に立つのがとっても大好きなので、ずっとステージに立ち続けたいと思っています!

【なんでサイダスに?】21卒内定者インタビュー①

Sari Teraoka's story

株式会社サイダス's members

2021年4月に新卒入社後、社長アシスタントとして社会人生活をスタート! まさに毎日奮闘しており、大変なことも沢山ありましたが、 「なぜ私がこんなところに?」というような景色をたくさん見させてもらい、良い刺激をたくさん受けました。 現在はブランド戦略部HRチームにて、人事に携わっています! まだまだ社会人としても、人事としても修行中。 好きなものは、音楽(アカペラ、ピアノ、ギター)、お酒、お喋り、海外文化に触れること。 特にスペインやラテン文化には一生関わっていたい。笑 あと、人前に立つのがとっても大好きなので、ずっとステージに立ち続けたいと思っています!

What we do

サイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」
沖縄オフィスの様子
東京本社で働くメンバーの様子
会社エントランス(沖縄オフィス)
東京本社で働くメンバーの様子

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」

サイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

会社エントランス(沖縄オフィス)

東京本社で働くメンバーの様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

How we do

沖縄オフィスの様子

東京本社で働くメンバーの様子

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

As a new team member

​​\ワンデイ選考会を開催します!/ その名の通り、1日で最終面接まで進める選考会です! サイダスでは、スピード感あふれる環境で、メンバーそれぞれが「個性とプロフェッショナリティ」を発揮して楽しく働いています。だからこそ、たくさんのメンバーとお会いいただき、最終面接まで進むことのできる選考をご用意しました!職種、新卒、中途、役職問わず、様々なメンバーと会話することで、サイダスの雰囲気を生で感じていただく機会になるかと思います。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 大盛り上がりだった前回の様子は、こちらのストーリーをチェック!! https://www.wantedly.com/companies/cydas/post_articles/403709 ■日時:2022年6月17日(金) 午前の部、午後の部をご用意しています。 メッセージにて、どちらの部に参加されるかお伝えください! ■タイムスケジュール 午前の部 ・10:00〜10:15 オフィスツアー ・10:20〜10:50 グループディスカッション ・11:00〜14:00 面接(軽食をご用意します) 午後の部 ・15:00〜15:15 オフィスツアー ・15:20〜15:50 グループディスカッション ・16:00〜19:00 面接(軽食をご用意します) ■ 面接から合否の連絡まで サイダス東京オフィスにお越しいただき、様々な部署のメンバーと順番にお話しいただきます。翌日には、合否(内定)をご連絡いたします。 ※応募者多数の場合、エントリーシートによる選考を行う可能性がございます。 ※お互いをしっかり理解するために、後日もう一度面接をお願いすることがございます。ご了承ください。 ■ 参加するために サイダスの社風や事業を知っていただくために、まずはオンライン会社説明会にご参加ください。 座談会もありますので、仕事のやりがいや大変なことなど、ぜひ疑問をぶつけてみてください! 応募いただいた後、ZoomURLとESフォーマットをお送りいたします。 開催日 ・6月8日(水)14:00〜15:30 ※ご都合のつきにくい方はご相談ください ■ 当日の服装 リクルートスーツじゃなくてOKです! 自分らしくいられる服装でお越しください。 ■ 当日の持ち物 ・ノートやペンなど、メモが取れるご用意をお願いします。 ■ お願いしたいこと ワンデイ選考会だからこそ、事前説明会を通じてサイダスの目指す世界や製品についての理解をあらかじめ深めておくことをお願いしています。その上で、ご自身のやりたいことやビジョンと、サイダスの事業やお仕事がどうマッチするのか想像した上で、選考会に参加してください。 たくさんのメンバーと会う選考会なので、少し緊張するかもしれません。ですが、面接メンバー一同、皆さんのことを知りたい!サイダスのことを知ってほしい!という気持ちで準備しています。ぜひ、自分らしい飾らない服装や言葉でお話ししてください。 お会いできることを楽しみにしています。
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Sari Teraokaコーポレート本部 人材開発チームリーダー
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