◆CROOZ EC Partners の大きな強み 2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが3つあります。 (1)「SHOPLIST」で培ったEC事業のノウハウやアセット (2) システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援 (3) EC領域を主軸としたSES この強みを武器に「総合レジャーのECプラットフォーム」や「大手シューズ系ECアプリプロジェクト」など、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 企業ごとの課題や懸念に合わせたソリューションを提供し、単なるシステム構築ではなく、共に売上を伸ばしていくための"パートナー"としての役割を果たします。 ◆CROOZ EC Partnersの目指すところ 　人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する 私たちは、すべてのパートナー企業の皆様の企業価値が永続的に向上するソリューションを提供し、‘‘人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する‘‘集団であり続けたい。 そんな私たちの目指す世界を実現することで、パートナー、ユーザー、社員、関わるすべての人たちにとっての“BEST PARTNER”でありたいと考えています。 ◆SHOPLIST.com by CROOZとは ※ぜひ、2019年秋のTVCMを御覧ください！　https://www.youtube.com/watch?v=c8-GstQ2rcQ レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。国内で人気のファストファッションブランドや、LAブランドをはじめとした海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り扱っています。7年間で売上高250億円、年間ユニーク購入者数188万人、年間出荷件数501万件と成長している事業です。

◆代表からのメッセージ こんにちは。CROOZ EC Partners代表の工藤です。当社は 2021年2月に経営体制を変更いたしました。 私たちはクルーズグループの一員として「ECソリューションカンパニー」の一端を担い、パートナーの皆さまの事業推進に貢献しています。 私たちは創業から変わることなく「BE YOUR BEST PARTNER」をビジョンに掲げております。 EC市場において、エンドユーザーさまが求めるニーズは常に変化を続けており、それに伴うECの理想の在り方についても日々変化をしております。 さらに昨今の新型コロナウィルスの感染拡大が拍車をかけ、企業のEC進出を含むデジタルシフトが急務となり大きな転換期を迎えました。 このような中で、パートナーの皆さまが課題を的確に捉え、解決手段を迅速に検討し実行することは非常に難易度が高く困難を極めています。この環境において、クルーズグループが10年間で積み上げてきたECのデータやノウハウを強みにしてパートナーの皆さまの事業推進に貢献できると考え事業を展開しております。

◆Mission 人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する ◆Vision その時代に必要なサービスを生み出し続ける ◆Value 1）BE YOUR BEST PARTNERの精神を持つ 2）変化を恐れず果敢に挑戦する 3）チームだから出せる最大の成果を追求する ◆チームの文化 当社は企業規模や事業フェーズによって変化する課題に対して、自社で保有する資産を活かしたソリューション提案をしています。バリューチェーンが長いため様々な職種が存在しますが、一人一人が領域や職種にとらわれず、ユーザー・パートナー・会社のために何ができるかを考え、行動しています。

私たちのビジョンである「世の中に最高の買い物体験を創る」の実現に向け、日本中の小売企業のECにおける課題解決に繋がるソリューションを、人材という形で提案/提供して頂きます。 具体的にはECサイトを運用されている、もしくは導入を検討されている企業様を中心に、アプリ開発やWEBシステムのプロジェクトへ人材を提案する営業になります。 ▍具体的な業務内容 ・新規企業へのアプローチ、既存取引先への定期訪問 （現在は情勢を考慮し、WEBミーティングを活用しております） 　↓ ・案件に関するニーズをヒアリング プロジェクト内容・予算・工程などヒアリングし、求める技術者のスキルを確認します 　↓ ・ニーズにマッチした自社、もしくはパートナー会社の技術者をご提案 ヒアリングした内容からマッチするエンジニアを探して提案します。 　↓ ・技術者との面談セッティング、サポート 　↓ ・無事契約、アサイン後の技術者や顧客のフォロー 技術者がプロジェクトに参画した後も、定期的にご連絡。 ▍この仕事を通して得られるもの ・法人顧客に対する営業スキル ・PDCAサイクルを回すスキル ・業界知識：人材・採用業界の最新トレンドや、企業から見た採用の常識や知識 ・10→100の事業拡大フェーズ経験 ・新規事業創出経験 ・フリーランス媒体の事業創出経験 ▍募集要件 ▼MUST要件 ・BtoB既存営業経験 ・BtoB新規営業経験 ▼WANT要件 ・HR領域での法人営業経験 ・営業のKPI管理経験 ・10→100の事業拡大経験 ・IT業界の営業経験 ▼求める人物像 ・正解のないことにチャレンジし続けるバイタリティある方 ・自身で思考し行動する能力がある方 ・主体性を持って業務を推進する力がある方 ・成長意欲、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力が高い方・成果にこだわって物事に取り組める人！ （もしくはそういった経験がある人） ・素直で、分からないことはガンガン質問できる人！ ・主体的に物事に取り組めて、自分の意見を積極的にアウトプットできる人！ ・当事者意識をもって、任された仕事を責任をもってやり遂げられる人！ ▍どんなチームか 新規事業として開始したSES事業が事業拡大に伴い法人営業を行う営業人材を募集しています。 営業先は、主に企業の経営者やCTO、人事責任者です。 現在のメンバーは、 取締役兼部長1名 中途メンバー2名 新卒メンバー1名　計4名です！ ▼チームで重要視している価値観 個人プレーより、チーム全員で作り上げていくことを重要視しています。 それぞれキャリアや経験も異なる中、お互いへのリスペクトの気持ちを忘れず、助け合い補い合いながら進めています。 また、事業部内のみならず会社全体に対しても同様で、フィールドセールスやマーケティングなど他のセクションとも一つの目標に向かって協力体制を持つことを重要視しています。 ▍備考 ・勤務時間：10時00分〜19時00分の間で1日8時間 ・応募資格 学歴：学歴不問 ■さまざまな分野で活躍する社員たちが、CROOZ EC Partnersを選んだ理由 https://crooz-ec-partners.co.jp/recruit/ ■営業がCROOZ EC Partnersの魅力を語る 日本中の小売企業のECにおける課題解決に繋がるソリューションを、人材という形で提案/提供 https://youtu.be/zFUirHCouzI