【出版、Web、イベントなど専門分野を軸に事業展開】 1985年にパソコン専門書を発行する出版社としてスタートした当社。以来、時代と共に事業領域を拡大し、現在では出版、Web、イベント・セミナー、ラーニングという4つのメディアを柱に事業を展開しています。 手がけているのは、最新テクノロジーの解説書をはじめ、資格などの教育、ビジネス、デザインまで幅広いテーマ。時代が求めるテーマに関する深い知識と正しい情報を、様々なメディアを通じて誰にでもわかりやすく提供できるのが当社の強み。 これからも特定のメディアにこだわらず、様々なチャンネルを通じて、人々へタイムリーなコンテンツを発信し続ける会社を目指します。

【知識を武器にする人々を応援】 本や電子書籍、Webサイト、イベント、セミナーなど、チャンネルは様々ですが、役に立つコンテンツを創り世の中に提供していくことが我々の役割です。 競争力のある独自性の高いコンテンツを広く提供することで、知識を武器する人々の活躍を応援できることが、我々の活動の原動力となっています。

【社員のアイデアを大切にする社風】 社員に大きな裁量を与え、「やってみたい」という声を大切にしている当社。一人ひとりのアイデアを大事にする自由な社風があり、一人の社員が出したアイデアからベストセラー書籍や人気Webメディアが生まれた例も少なくありません。 オンとオフを切り替え、しっかり仕事に取り組むことができる環境も特徴の一つ。月平均残業時間は約25時間ほど。2020年8月からは永続的にリモートワークを主体としていくことが決まり、出社する日程を自ら調整することができます。チームメンバーとは主にZoomやSlackを使用してコミュニケーションが取ります。ほぼ全ての職種がフレックス制なのでワークライフバランスをコントールしやすい環境です。 社員の男女比率はほぼ半々です。産休育休制度も完備し復帰実績も多数あり。社風に合えば、男女共に長く安心して働き続けることができる会社です。

マーケター向け専門メディアMarkeZineで配信する編集コンテンツの企画編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画編集、書籍や電⼦書籍の企画編集、各メディアが主催するリアルイベント「MarkeZine Day」等の企画を⾏っていただきます。 もしご縁があった際には、まずはニュース記事を書くことから始めていただきます。ニュース記事は各社から送られてくるメールやプレスリリースの情報を基に編集していただきます。マニュアルや先輩編集者の指導がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。ニュース記事を編集することに慣れていただければ、ご自身で記事を企画をしたり、取材を行っていただくことになります。 また年に2回ほど発生するオンラインイベントでは、イベントのコンセプトを決めたり、イベントに登壇していただく方を決めたりします。疑問点や不明点がありましたら、気軽にカジュアル面談でお話ください！