「人財」・「人」を想う 過去の人材派遣業界の慣習では、派遣社員の方は100人採用しても半分は辞めてしまう。 それでも売上高は増加し、事業規模が拡大していくことが常識とされていました。 本当にそんな業界でいいのか。 人材を「人財」と考え、社員一人ひとりの成長と可能性を何より大事に 派遣を「HELP」ではなく、仕事の質を高める「即戦力としての人財」へ そして次の時代が求める「人財創出プラットフォーム」へと変えていく。 コプロは「人づくり」で、日本の未来を築く企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業内容】 建設のプロフェッショナルであり、人づくりのプロフェッショナル。 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし 求職者と企業の懸け橋となる人財ビジネスを展開しています。 ・建設エンジニア専門人材派遣事業 ・プラントエンジニア専門人材派遣事業 ・アカデミア事業 ・全国対応の建設求人サイト「現キャリ」の運営 https://www.g-career.net