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フルリモートの人事
Mid-career
on 2022-05-21 214 views

地域活性化と社会課題解決をコミュニティで支援丨人事経験者を募集!

株式会社テイラーワークス

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  • 株式会社テイラーワークス 代表取締役会長
    ビジネスコミュニティ・プラットフォーム「Tailor Works」を展開

  • 2020年 株式会社テイラーワークス 代表取締役社長 / CEO 就任
    ビジネスコミュニティ・プラットフォーム「Tailor Works」を展開

    2010年 株式会社メジャース 入社
    Google等の外資系企業を中心にプロモーション企画支援を実施。
    取締役就任後、スタートアップやベンチャー企業を中心に、マーケティング戦略の立案や
    マーケティングオペレーションの提供、組織構築支援などのマーケティング領域の様々な業務課題解決のためにサービスを提供。

  • 土手本 怜/Ryo Dotemoto
    1990年3月生まれ。神奈川県出身。
    駒沢大学グローバル・メディア・スタディーズ学部卒業後、
    大手人材会社へ新卒入社後、2014年6月よりfor Startups,Inc.にて、プログラミングスクールへのハンズオン出資、事業開発等、ヒューマンキャピタリストとして、成長業界における経営視点と豊富な人脈から、若いレイヤーの後継者候補からCxOの層まで幅広い支援に従事。2020年6月、サムライインキュベートへ参画。今後を見据えた姿を再定義・確立・共創するために、ブランドマネージャーとして活動を行っている。その他、Slush Tokyo(旧:Slush As...

  • 2007年、株式会社セントメディア(現:株式会社ウィルオブ・ワーク)へ新卒入社、アウトソーシング・人材派遣の法人営業に従事。2012年、株式会社JAC Recruitmentにて製造業とコンシューマーグッズ・サービス業向けの中途採用支援・キャリアアドバイザー、マネージャーに従事後、2017年からフリーランスとしてコワーキングスペース運営や外資スタートアップメディア、地方スタートアップの事業開発を経験。2018年、Creww株式会社にてスタートアップ向けHRサービスの事業開発、STARTUP STUDIOにて異文化交流事業のアイデア起案、プロジェクト立ち上げ、インキュベーションスペースのコ...

What we do

テイラーワークスは、「地域サステナビリティの実現」をパーパス(存在意義)に、地方分散型社会の実現とソーシャルキャピタルの社会実装を通じた地域活性化を支援するスタートアップ企業です。

コミュニティアプリ「 Tailor Works 」を提供し、オンラインコミュニティで多様なステークホルダーとの情報や知見の共有を促進したり、信用に基づく新しいネットワーク構築をサポートしています。

Tailor Worksとはどのようなサービスか? コミュニティを通じてどのようなことが実現できるのか? 実際にどのようなコミュニティがあるのか?
ご紹介します!

◆コミュニティアプリ「 Tailor Works 」 とは
新たなビジネスネットワークをつくるコミュニティアプリです。
地域や産業、テーマ別など様々なカテゴリのオンラインコミュニティが展開されています。

地域ビジネスユーザーの学びと交流を促進することで、DX化や作業効率化といったビジネスの抜本的な課題を抽出し、課題解決のアイデアやソリューション、ネットワークの構築を支援しており、事業会社や地域金融機関、自治体等での導入が進んでいます。

2022年6月現在、登録者数は19,000名を超え、登録企業数は9,000社にのぼります。

◆Tailor Works で実現できること
・コミュニティ運営に必要なツールを一つに集約し、データを一元管理
・コミュニティメンバー同士の学びと交流を促進
・コミュニティメンバー主体のネットワーク作り
・ビジネス課題解決のエコシステム化

プラットフォーム上には地域や産業、テーマ別など様々なカテゴリのオンラインコミュニティが展開され、コミュニティを活用した地域ビジネスユーザーの学びと交流を促進します。
特定の業界・地域内に留まらず、事業会社、自治体、地域金融機関、スタートアップ企業、教育機関、関係人口といった多様なステークホルダーがコミュニティで相互につながり、長期的なオンラインコミュニケーションを通じた信頼関係を構築できることが特長です。

多様なステークホルダーとの情報や知見の共有や、信用に基づく新しいネットワーク構築をオンラインコミュニティを通じてサポートします。

◆Tailor Works 活用事例
【事例①】地域事業者×スタートアップ共創(静岡銀行)
・コミュニティ名:TECH BEAT Shizuoka
静岡県内事業者とスタートアップ企業との共創の場を提供し、県内産業の活性化や新たなビジネスの創出を図ります。

【事例②】共助型のコミュニティを形成(大田区)
・コミュニティ名:OTA×デジタルPiO
オフラインとオンラインのハイブリッドで区内企業のネットワークをいかした共助型のコミュニティを形成しています。

【事例③】自治体×スタートアップ 公民連携(RIDC)
・コミュニティ名:Regional Innovation Digital Community(略称:RIDC)
自治体から課題を抽出し、ソリューションを持つ全国のスタートアップ企業とつなぎます。

〜コミュニティアプリ「 Tailor Works 」 導入実績〜
経済産業省 関東経済産業局、日本立地センター、日本生産性本部、静岡銀行、広島銀行、きらぼしコンサルティング、北陸銀行、静岡県、山梨県、仙台市、東京都、大田区 他

〜課題解決事例〜
Tailor Worksを活用した新たなビジネスネットワークの構築により、様々な課題解決が促進されました。
例① ブロッコリー農家とドローンIoT企業のマッチングによる、年間1,000万にのぼる作業工数の削減
例② 地域の鉄道会社と画像解析企業による、駅の監視カメラの高機能化
例③ 地域の牛乳店と自動車のビッグデータを活用するIoT企業による、配送時間短縮と配送人員の最適化

◇コミュニティアプリ「 Tailor Works 」プロダクトサイト
https://tailorworks.com/

◇ メディア掲載情報
・2022年6月1日付「金融ジャーナル」に共同代表のインタビューが掲載
https://tailorworks.com/news/posts/5_y4pl_ywi0y/
・2022年4月15日付「近代セールス」に当社の取り組みが掲載https://tailorworks.com/news/posts/fbfbb9ft7/
・2021年11月17日付 「日本経済新聞」に代表・難波の寄稿が掲載
https://tailorworks.com/new

◇ 導入事例
https://tailorworks.com/comm

◇ 公式YouTubeチャンネル
https://tailorworks.com/tailors/

Why we do

テイラーワークスは、地域サステナビリティの実現を達成するため、「 Tailor Works 」を通じた地方分散型社会の実現とソーシャルキャピタルの可視化と社会実装を促進します。

【地方分散型社会の実現】
地域の経済開発の課題には、人材確保・育成といった「ヒトの課題」、知見や資金の調達といった「モノ・コトの課題」、コミュニケーションの場やネットワークの構築といった「情報の課題」、投資関連情報の取得といった「カネの課題」などがあります。
地域経済の発展にとって、従来の中央集権型社会による人材の流出や情報の非対称性、学びと交流機会不足の是正が急務です。
さらに、次世代の経営者のニーズも、課題解決ノウハウや価値共創など、一般化されていない生きた情報へと変化しています。

オンラインコミュニティでは、多様なステークホルダーとコミュニケーションをとることで、ネットワーク構築と情報収集による知見や課題解決ノウハウの共有が促進されます。
テイラーワークスは、オンラインコミュニティの活用を通じて、地方分散型社会の実現による持続可能な地域経済の発展と地域や業種を越えたイノベーションを支援してまいります。

【ソーシャルキャピタルの社会実装】
Web3.0の推進に伴い、社会的価値の転換が進んでいます。
従来の中央集権型社会からの脱却により、様々な地域やコミュニティでの活動、本業・副業など多様な働き方から得た知見やネットワークなどが、個人へ蓄積されていく自立分散型の社会へと変わりつつあります。

個人に対する信用基準は、貨幣を中心とした経済資本から、信用・信頼に基づく社会資本=ソーシャルキャピタルへ。
テイラーワークスは、オンラインコミュニティを活用し、知見や情報・信頼の蓄積を個人へ紐付け、地域や所属先にとらわれることのない個人の価値証明として、ソーシャルキャピタルを存分に活用できる社会の実現を目指します。

How we do

  • 社員の所在地マップ
  • 新入社員歓迎会時の集合写真

【 オンライン・フルリモート勤務 】
オンラインでのリモート・在宅勤務が基本の働き方です。全国各地のメンバーがオンラインで繋がっています。
社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるようにジョブ型雇用と、OKRのフレームワークに則った目標管理を設けています。また人事評価制度も整備しており、グレードとそれぞれに求められるコンピテンシーが明文化されオープンになっているため、個々人が自分の現在地を明確に認識できることで、目標設定がしやすくなり、ステップアップを目指しやすくなっています。
また社内コミュニケーションについても、Slackでのオープンコミュニケーション、バーチャルオフィスを活用した「ちょっと話しかけたい」の実現、日次の全社mtg実施など、工夫を凝らしています。

【 全国各地からの雇用 】
北海道、宮城、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、福岡、大分、鹿児島……と各地域に在住、フルリモートワークで業務に携わるなど、時代に合わせた勤務体系を実現しています。

私たちはフルリモートという働き方を、事業を成長させる上で必要不可欠な戦略の一つと捉えています。地域で起きていることを地域のメンバーから共有してもらい、社会課題解決の要素として活かしていくことがテイラーワークスの事業のアップデートの源泉になっているからです。

地域への思いは例外なく強く、その地域の課題を「自分ごと」として捉え、「なんとか盛りあげたい」と考えています。その思いを日本中に浸透させるため、ゆくゆくは47都道府県すべてに地域在住の社員を配置し、関係人口のプールの強化につなげていこうと考えています。

地方に在住しながら、自分の地域も含めた全国の様々な社会課題解決に関われるというのはテイラーワークスならではの魅力です。

【 フルリモートでのパフォーマンスを支える環境整備 】
作業効率を最優先に考えたハードウェアやソフトウェアを用意しています。ストレスなくスムーズに仕事をこなせる環境を整えています。

■ パソコン
エンジニア職の方には最新のMac OS端末をご希望のスペックで、それ以外の方には最新のMac OS端末をハイスペックな構成で貸与します。

■ 大型モニター
効率的な作業ができるように27インチ以上のモニターを支給しています。

その他、AirPods、Webカメラ、キーボード、マウス等も希望者に貸与しています。

【 充実した福利厚生 】
仕事とプライベート両面の充実につながる福利厚生も完備しています。
その中でも、テイラーワークスの特徴的な休暇制度をご紹介します。

■ 年次有給休暇
入社時から使える有給休暇が5日付与されます。
半日単位での取得も可能ですので、お子様の学校行事や発熱でのお休みを取る際にも安心です。
その後は入社日を起点として1年毎に所定の有給日数が付与されます。

■ ファミリー誕生日休暇
社員の家族を大切にする気持ちを込めて、社員とその配偶者と子供の誕生日当日に特別休暇(有給)が取得できます。

■ リフレッシュメント休暇
勤続満3年を経過するごとに、リフレッシュメント休暇として
5日間の特別休暇が取得でき、土日を含めると最大9日間の長期休暇を取得することが可能です。

■ 基本情報
勤務時間 10:00〜19:00 ( 休憩1時間 ) ※育児中の方など個別相談も可能です。
勤務場所 フルリモートワーク & WeWork渋谷スクランブルスクエア

As a new team member

テイラーワークスは、地域企業・団体とスタートアップ企業等をつなぎ、事業課題や地域課題を解決するコミュニティプラットフォーム「Tailor Works(テイラーワークス)」を開発・提供しています。
サービスリリース以来順調に成長をし続けており、事業拡大に伴って中心メンバーとして活躍していただける人事を募集します。 

私達のミッションは、地域課題解決を汎化し、豊かで持続可能な地域経済をつくること。
想いに共感し、具体的なビジョンを描いて取り組める方に是非ジョインしていただきたいです。

興味を持ってくださった方は、まずは話を聞くだけでもOKです。
オンラインでの面談ができますので、お気軽にご連絡ください。お待ちしています!

■ 業務内容
人事業務全般をご担当いただきます。(フルリモート)

〈採用領域〉
・採用戦略立案
・採用広報の実施
・母集団形成、応募管理、スカウト活動
・エージェントとのリレーション形成
・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行
・面接/面談対応

〈その他人事業務〉
・人事評価制度の運用、アップデート
・組織開発
・就業規則改訂や規則規定まわりの構築、アップデート
・勤怠管理や入退社手続きに関する業務
・その他バックオフィス関連

■ 歓迎条件
・人事経験が2年以上ある方
・エンジニア採用領域の知識・経験
・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験
・リモートワークのご経験
・スタートアップの組織拡張に興味がある方

■ 求める人物像
・テイラーワークスのミッション/バリューへの共感がある
・色々なニュースなどにアンテナを広げて積極的に情報共有ができる
・オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる
・向上心があり、主体的に改善行動ができる
・組織横断的な連携、働きかけができる

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【CSメンバーインタビューvol.1】「コミュニティに育てられました」踏み出せば踏み出すほど面白くなるコミュニティ体験

【私がテイラーワークスにjoinした理由 井上編】人や地域の役に立つことで、自分の人生も充実させたい

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Company info
About 株式会社テイラーワークス
株式会社テイラーワークス
  • Founded on 2018/05
  • 30 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
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