Innovexcite Consulting Service株式会社は、 大企業から中小ベンチャー企業まで、幅広く支援するコンサルティング会社です。 戦略立案だけでなく、プロジェクトの組成・企画をはじめ、プロジェクトの実行の部分まで一気通貫で実施しています。 具体的には、わたしたちが企画した新規事業を「お客様の立場」で検討し、「お客様の更にその先のお客様」にまで自ら提案することで、自分たちが描く新しい構想を実現させていきます。 多種多様な業界のクライアントの経営戦略、財務、人事、営業、マーケティング等、必要とする領域全方位、そしてプロジェクトの細部までオーダーに合わせて対応することで、 お客様、ひいては社会に対し本質的な価値を提供しています。 案件急速増加中のベンチャー企業で事業の川上から川下までフルコミットし、共に毎日を楽しみましょう！

ベンチャー企業の生存率はその中の6%とも7%とも言われています。 その理由は、「経営上の意思決定と事業遂行が高いレベルで並立していないから」と我々は考えてます。 世の中の多くのコンサルティング会社は「経営上の意思決定」に対して口を出すことはあっても、「事業遂行」に関与する事は少ないです。しかしながら、いくら素晴らしい意思決定であっても、それを遂行してはじめて世の中に価値が生まれます。 地図があるからといって誰でもエベレストに登れるわけではありません。 私たちは実務も担当することで顧客へ本質的な価値を提供することを目的にしています。 一緒に山に登ることで、机にいるだけでは分からなかった新しい問題にも気づくことが出来ます。 わたしたちは、ベンチャー企業に対して「経営上の意思決定」から始まり「事業遂行」まで２人３脚で寄り添うことで、はじめて世の中に新しい価値を生み出していけると考えています。 これこそが、「ベンチャーを支援する」ということであり、イノベーションを起こすということであると考えています。 今まで世の中に存在しなかったものを共に作り、そしてそれが世に出て電車で隣の人が使っている姿を想像してみてください。何だかすごくワクワクしてきませんか？

・充実した教育制度でスキルを磨ける 教育制度が充実しているため、スキル育成等のサポートを手厚く受ける事が出来ます。 日々の業務内ではもちろん、自己研鑽会等を通じスキル、ナレッジ、マインドを成長させることの出来る体制を整えています。 ・コミットできる範囲に制限なし、とことん自分を成長させる 入社時に必要スキルなどは定めていません。スキルは弊社で磨けばいいからです。 未経験の方も大歓迎です。ただ、確固として求めるものが1つだけあります。 それは「とことん自分を成長させたいと思う貪欲さ」そして「成長する為に必要な努力にコミット出来る覚悟」です。 ・優秀な人と仕事ができる 社員・インターンとも意識が高く優秀な人の集まりです。ハイレベルな環境下に身を置くことで、自然とモチベーションが上がり仕事力がつきます。 「とにかく自分を成長させたい。」 切実にそう願い、自分の力を一段上に引き上げる為にその覚悟を惜しまない方は、是非一度弊社にお越し下さい。「覚悟」を持った皆さまにお会い出来るのを楽しみにしております。

今回募集させて頂く職種は、「コーポレート職」になります。主に、人事領域を担当する職種ですが、覚悟・実力次第では、企業全体の経営企画や自らが提起した企画の実行部分まで更に広い領域を主体的に進めていくことが可能です。 従来のコンサルインターンのように、案件を担当し日々膨大な量のタスクをこなすのではなく、企業の課題を自らが探し出し、業務を創り出す主体性が必要になってきます。 そのため、「仕事を待つ」「言われたことをやる」といったマインドでは、そもそも業務がありません。 [弊社インターンの内定実績] メガベンチャーから外資コンサルまで幅広い領域で活躍しています。 ・アマゾンジャパン合同会社 ・アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 ・株式会社ローランド・ベルガー ・アクセンチュア株式会社 ・KPMGコンサルティング株式会社 ・デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ・PwCコンサルティング合同会社 ・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ・P＆G Japan ・株式会社 経営共創基盤　 (IGPI) ・株式会社ベイカレント・コンサルティング ・アビームコンサルティング株式会社 ・ソニー・グループ株式会社（マーケ、経営管理） ・株式会社三井住友銀行 ・株式会社三菱UFJ銀行 ・株式会社サイバーエージェント [大まかな業務内容] ※コーポレート職採用ですが、業務を知るという意味で入社初期はコンサル案件を担当して頂きます。 入社から1～2カ月程度 ◇初期研修 ・PCスキル ・基礎的なビジネスマインド、スキル ◇各種コンサル案件の補助 ・各種資料作成 ・議事録作成 ・各種調整業務 ～半年程度 コンサルタントとコーポレート職を担当。 ◇コンサル案件の担当者 ・プロジェクト全体管理、業務設計 ・各種成果物の作成 ◇コーポレート業務 人事業務 ・採用管理 ・採用計画の策定 ・面接 ・プロジェクト工数・原価管理 ・各種資料作成 半年～ コーポレート担当として従事。 ◇管理業務 ・採用管理（面接含む） ・業務管理 ・プロジェクト管理 ・新人研修管理 ◇企画業務 ・採用戦略の立案 ・教育システムの企画 ・経営判断の関わる戦略の立案 など [働き方] ◇曜日：月～土(1・2年生は週3から、3年生以上は週4から可) ◇時間：10:00~19:00（1日あたり6時間～） シフトに関しては柔軟に対応できます。 [勤務地] ◇東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル1102号室(最寄　高田馬場駅) [求める人材について] ①プロフェッショナリズム 弊社は、責任をもって仕事に取り組む姿勢を持つ人材を求めます。最後まで投げ出さず、責任をもって貫徹するプロ意識・業務設計力が求められます。 また、インターンだからと言って、学生として接するのではなく、一社会人として日ごろから厳しいながらも高い意識を持っていただくために接しています。 ②成長マインド 基礎的なビジネススキルに関しての成長マインドを持っていることはもちろんのこと、案件概要に関してのタイムリーな情報・高度なOfficeスキル・その他コミュニケーション力や論理的思考力等、自己研鑽にコストをかけることのできる人材を求めます。さらに、いつまでも貪欲に成長し続けたいと向上心に満ち、素直で負けず嫌いな人材は、弊社全体の共通した価値観であり、大歓迎です！ [こんな人におススメ] ◇圧倒的に成長したい人 ◇厳しくも実りある環境に身を置きたい人 ◇仕事に必要なスキルを身に付けたい人 ◇優秀な人と仕事したい人 最後に 他の企業とは違い、ICSでは必要スキルなどは定めていません。スキルはICSの中で磨けばいいからです。 大学1・2年生の方や未経験の方も大歓迎です。 しかしながら、確固として求めるものが1つだけあります。 「とことん自分を成長させたいと思う貪欲さ」です。 上記の通り、ICSでは責任がとても大きい仕事ができます。 それは仕事に対する自由度が高いということを意味します。 ですが、自由度が高い分、自分で決めなければいけないことが数多くあります。 その時にこの「貪欲さ」を意識しているか否かで、自分の成長スピードが大きく違ってくると思います。 「とにかく自分を成長させたい。」 切実にそう願う全ての方は、是非「話を聞きたい」ボタンからお願いします。 気軽に一度話を聞きに来てください。 人生を圧倒的に加速させる一歩を踏み出したいあなたの応募をお待ちしております。 【コーポレート職インターン用会社説明資料】 https://www.slideshare.net/ICSCo/pdf-251889533