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｜◾ ソフトウェア開発事業
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株式会社グロシードはクライアントの開発プロジェクト支援を担っている会社です。

WEBアプリ、スマホアプリの設計や開発を中心に、保守開発まで支援しております。バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、デザイナーまで、アプリ開発に必要となる技術領域にて、スキル保有者が揃っていることを強みとしております。

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｜◾ IT関連教育事業
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「成長環境」「尊重文化」をMISSIONに掲げ、WEB業界におけるエンジニア・デザイナーのキャリアプランの更新に取り組んでいます。

未経験から始まり、アプリをサービスインできるようになり、エンジニアの市場価値を獲得できるまでのステップを仕組化してキャリアを構成しています。

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｜◾ DX全盛期
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世界的にテクノロジーを活かしたDXに取り組む時代です。

Web企業やIT企業に限らず多くの企業がIT技術を取り入れるようになったことで、エンジニアの需要が大幅に拡大し、それがエンジニア不足の大きな要因になっています。

私達はWEB業界におけるバックエンド / フロントエンド / スマホアプリ / デザイナーの技術需要に応えながら、クライアント / 社員 / 会社における三方の目標を達成して社会貢献を継続します。

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｜◾ エンジニアドリブン
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会社の目標と社員の人生の目標の一致を大切にします。

人生の目標を持ち、ゴール設定をマインドセットした時、人は未来のビジョンに向かって力を発揮して成長します。私たちのビジョンは「トキメキある幸せな世の中を創る」です。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

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｜◾ 学習のすすめ
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エンジニアのキャリアとして業務経験を重視しています。実務を通して開発してきた経験により、実現できるアプリ要件を拡げることができると考えています。

私達はここに学習のすすめを敷き、次のステップとなる指標を構築しています。スキルクエストによる次のステップへのスキル習得を進めています。

・バックエンドでは、Laravel / Ruby on Rails / REST API → Docker / CICD / AWS / GCP
・フロントエンドでは、Responsive / SCSS / UI Framework → Vue / React / GraphQL
・スマホアプリでは、Swift / Kotlin / Flutter → Codebase / Rx / MVVM / VIPPER
・デザイナーでは、Responsive / XD / Figma → UI Design / UX Design / SEO / Marketing

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｜◾ グレード制度
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目標制度として目標３Ｓ（ Sowing Seed System ）を運営しています。

二度昇給を目安にグレードがひとつあがります。入社時にＧ３から始まった方もＧ６となり、早い方はＧ７となりました。静かに燃える人にチャンスのある会社でありたいと考えています。