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Ryohei Matsumura
株式会社シンミドウの創業メンバーとして2009年に入社し、一貫して人事・労務に関する支援に従事。 以後、「経営者」「従業員」双方が安心して働けるための独自の制度・仕組みを考案し、戦略的人事による企業風土改善を掲げ、人事戦略コンサルタントとして活動中。 人事制度を活かして”人生の3つの悩み”「人間関係」「健康」「お金」の問題を解決することを使命として取り組んでいます! ■専門分野 ・採用領域:新卒採用、中途採用、人材紹介、採用コンサル・OS、ブランディング ・教育領域:内定者フォロー、内定者研修、社員研修、幹部研修 ・人事領域:給与制度、評価制度、等級制度、キャリアプラン、退職金制度 ・労務領域:労務リスクヘッジ対策、有給休暇対策、未払い残業代対策、労働時間短縮 ・福利厚生:従業員コンダクション、キャリコンサルティング面談 ・経営領域:中期経営計画、経営方針発表会、経営戦略手帳・BOOK ・認証取得:健康経営優良法人、QMS、EMS、ISMS、Pマーク etc ■趣味 馬(サラブレッド)が大好きです!! 見るのも・乗るのも・血統分析も・馬券も・食べるのも(笑) その他、多趣味なので、旅行(国内・国外)、温泉、お茶、珈琲、うどん、スポーツ全般 etc...
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