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  • 人材紹介コンサルティング

事業拡大につき増員決定!人材紹介事業の拡大をして頂きます!

人材紹介コンサルティング
Mid-career

on 2022-05-20

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事業拡大につき増員決定!人材紹介事業の拡大をして頂きます!

Mid-career
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荒川 潤

よろしくお願いします。

凄腕先輩社員に話を聞いてみた!!その②

荒川 潤's story

Jirou Nakamura

アドフローは従業員ファーストを軸に考えてます。 それがお客様の良い流れを作る一番のポイントになるからです。    どんどん社員やお客様の意見を反映させながら新商材もリリースしております。 アドフローはWEB知識や商談のフローなどインプットすることも多いので大変な事も多いと思います。 やりがいがあるかはその方次第ですが。 これからお客様と共にアドフローを成長できるかたをお待ちしてます。

当社の代表取締役である中村にインタビューしました!

Jirou Nakamura's story

岡田 優衣

Instagramを担当しております。 現在次長職にて部下を8名マネジメントを行っております!

伊藤 恭人

人材紹介事業を担当しています! 共に拡大していきましょう!

What we do

当社2019年に誕生したWEB広告ベンチャーです! なぜWEB広告会社が人材業界に?と思われたかもしれませんが、当社は中小企業様の売上UPや採用を広告を活用してお手伝いしておりました。 その中で、よりお手伝いできる事がないかと考えRPO・人材紹介の事業をリリース致しました! ★主なサービス内容 -広告制作 -広告効果測定・運用・改善提案 -SNSコンサルティング -RPO事業 -人材紹介事業(2021年1月スタート)

What we do

当社2019年に誕生したWEB広告ベンチャーです! なぜWEB広告会社が人材業界に?と思われたかもしれませんが、当社は中小企業様の売上UPや採用を広告を活用してお手伝いしておりました。 その中で、よりお手伝いできる事がないかと考えRPO・人材紹介の事業をリリース致しました! ★主なサービス内容 -広告制作 -広告効果測定・運用・改善提案 -SNSコンサルティング -RPO事業 -人材紹介事業(2021年1月スタート)

Why we do

■株式会社Add Flowが解決したいこと■ 大手~中小企業の採用担当の皆様は、多くの業務を抱えております。 人事部門であれば新卒・中途採用、労務管理、社員研修・教育などそれぞれの業務は莫大です。 ただし”人財確保”は企業成長には不可欠で決して後回しや手抜きはできません。 そんな担当者様の負担を減らし、最大効率で募集のお手伝いをAdd Flowは行わせて頂いております。 また、コロナ渦で将来に不安を持っている方に、最適なキャリアプランや企業様をご紹介差し上げ、 企業と人財のマッチングを行わせて頂いております。

How we do

■株式会社Add Flowの強み■ 当社は広告で培った採用ノウハウや、大手企業から中小企業のRPOで培ったコンサルティング力を強みに、 企業様の採用支援、求職者様の転職支援を行わせて頂いております。

As a new team member

【キャリアアドバイザー/セールスアドバイザー】 RPO/人材紹介に関わる下記業務に携わって頂きます! 特徴として、新規事業の為、人材業界における全ての業務に携われます! 組織作りを一緒に行い、多くの方の転職に携わりましょう! -キャリアアドバイザー ①求職者のスカウティング業務 ②カウンセリング(転職相談) ③マッチング ④経歴書添削 ⑤面接指導 ⑥年収交渉(対企業) -セールスアドバイザー ①求人企業開拓 ②求人ヒアリング ③採用コンサルティング(アドバイス) ④マッチング ⑤面接対策(人財を採用する為の) こんな業界、職種の方を、企業を支援したい! そんなあなたの希望を叶えられるかもしれません。 出来上がった組織ではなく、なにもないフィールドからサービスを 作り上げたい方は大歓迎です!
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