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全国から勤務可 成長続けるSaaS事業を支えるバックエンドエンジニア求む!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-05-20

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全国から勤務可 成長続けるSaaS事業を支えるバックエンドエンジニア求む!

Mid-career
Mid-career

Takayuki Honma

1978年生まれ。新潟県立三条高校を経て長岡造形大学入学。 在学中に個人事業主としてレストランバー「Mcr」を開業、大学中退。2001年に事業譲渡。 2002年からは東京を拠点としてフリーランスやIT系の広告代理店にてWebコンサルタントとして活動。 2006年からは総合広告代理店のディレクターとして、ユニー・ファミマ HDのモール型SCやサークルKサンクス、イオンモールなどのプロモーション全般に携わり、関東甲信越を直轄するディレクションチームのリーダーを務める。 2011年にドコドア株式会社を設立、代表取締役に就任。 2015年にドコドアエージェンシー株式会社を設立、代表取締役に就任。 2018年に一般社団法人燕三条青年会議所理事長に就任。 2019年に三条市主管の三条アクセラレータープログラムの実行委員長に就任。 2020年にクラウド型アプリ開発プラットフォームの「アプリモ」をローンチ。11月には究極の新卒青田買いであるDAP(ドコドア・アクセラレーター・プログラム)をリリース。 ドコドアは、東京やアメリカ、中国で高価格で販売されているWebやアプリ等のITコンテンツを徹底的なシステム化によって価格を圧縮し、ITリテラシーの高い担当者がいなくても運用できるようにローカライズし、代理店網によって全国の中小零細ベンチャー企業へ販売しています。 ドコドアという会社は良質な商品やサービスであれば地方であっても全世界へ発信するお手伝いをしたいという思いから設立され、ミッションである「良質なものが正しく評価される社会作り」のために全ての事業を行なっています。 2020年7月にノーコードのアプリ開発Saas「Applimo(アプリモ)」をローンチいたしました。これは従来300-1,000万円かかっていた一般的なビジネス系アプリを初期費用無料で提供できる画期的なサービスです。アプリの重要性に気づいていながら、価格を理由に導入できなかった全国の中小零細ベンチャー企業や大企業にも提供しています。 東京一極集中ではなく、東京や官公庁発でもない、地方の民間企業による本物の地方創生を実現します。

原田 千穂

2016年にアルバイトとしてドコドア株式会社で働きはじめ、 現在は新卒入社3年目のコーダーとして業務を行っています。 Web・ITの業界は日々新しい技術やデザインが生まれているので、そういった新しいものに敏感で、また常に何かにチャレンジし続けていたいと考えています。 ▼ドコドア株式会社 スタッフ紹介ページ https://docodoor.co.jp/staff/harada_c/

ドコドア株式会社's members

1978年生まれ。新潟県立三条高校を経て長岡造形大学入学。 在学中に個人事業主としてレストランバー「Mcr」を開業、大学中退。2001年に事業譲渡。 2002年からは東京を拠点としてフリーランスやIT系の広告代理店にてWebコンサルタントとして活動。 2006年からは総合広告代理店のディレクターとして、ユニー・ファミマ HDのモール型SCやサークルKサンクス、イオンモールなどのプロモーション全般に携わり、関東甲信越を直轄するディレクションチームのリーダーを務める。 2011年にドコドア株式会社を設立、代表取締役に就任。 2015年にドコドアエージェンシー株式会社を設立、代表取...

What we do

私たちは「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもと、本当に良いもの、またそれを生み出す企業を、Webやアプリの力を持ってサポートする会社です。 東京一極集中ではなく、また東京で受け入れられているコンテンツをそのまま地方に強要するのでもなく、ITツールをローカライズし、東京や官公庁発ではない、地方の民間企業による本物の地方創生を目指しています! 【事業内容】 ・Web開発事業:WebサイトやLPなどの企画や制作、Webマーケティングの提供 ・アプリ開発事業:アプリの企画や制作、APPマーケティングの提供
私たちは「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもと、 本当に良いもの、またそれを生み出す企業を、Webやアプリの力を持ってサポートする会社です。
代表の本間隆之。「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもとにドコドアを設立し、地方創生へ尽力しています。
教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。
明日から集客できるWebサイト
なぜ、ドコドアのアプリ開発費は他社の半分なのか?

What we do

私たちは「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもと、 本当に良いもの、またそれを生み出す企業を、Webやアプリの力を持ってサポートする会社です。

代表の本間隆之。「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもとにドコドアを設立し、地方創生へ尽力しています。

私たちは「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもと、本当に良いもの、またそれを生み出す企業を、Webやアプリの力を持ってサポートする会社です。 東京一極集中ではなく、また東京で受け入れられているコンテンツをそのまま地方に強要するのでもなく、ITツールをローカライズし、東京や官公庁発ではない、地方の民間企業による本物の地方創生を目指しています! 【事業内容】 ・Web開発事業:WebサイトやLPなどの企画や制作、Webマーケティングの提供 ・アプリ開発事業:アプリの企画や制作、APPマーケティングの提供

Why we do

明日から集客できるWebサイト

なぜ、ドコドアのアプリ開発費は他社の半分なのか?

顧客の事業成長を応援する一番のパートナーでありたいからです! ▼Web事業 今後は高品質高価格サービスと低品質低価格サービスの二極化が更に進むと言われています。 ドコドアは、Design Storage(DS)で培ったノウハウを、WordPressのテーマなどにも移植して、 10万円以内の高品質低価格なサービスの開発を進めます! コンサルティングなどを含めて、様々な集客に貢献できる事業を構築していきます! ▼アプリ事業 アプリの受託開発を行っている企業は昨今増えてきていますが、 それでも価格は高く、制作期間は長く、担当者に負担がかかるものになっています。 ですが、弊社では以下の特徴により、スムーズな制作をすることができます! ・Flutterの活用→ 一般的なアプリ開発の1/2の工数で制作可能 ・明瞭な要件定義システム→ 分かりやすい金額、制作期間

How we do

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

ドコドアでは、全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと仕事ができるような 福利厚生、社内制度を整えています! ■働く環境 ・平均年齢30歳(30代、40代の社員も多数在籍) ・中途:新卒=3:1 男性:女性=1:1 ・フルリモート可能(北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも!) ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度(書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント) https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います! 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 ドコドアでは社員がより働きやすい環境を提供するため、多くの福利厚生を整えております。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

As a new team member

【業務概要】 ノーコードのアプリ開発プラットフォーム「Applimo」の機能設計、開発、UX改善、機能改善、品質改善など。プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、アプリエンジニアといったチームメンバーと連携したシステム開発を行います。 バックエンドAPIの実装や、AWS環境のインフラ最適化や整備などを担当していただきます。 【開発環境】 開発言語:Python(Django) インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFront、Route53、WAF) DB:MySQL CI/CD:CodePipeline 情報共有ツール:Slack、Backlog、Zoom、Figma、Miro バージョン管理:Git(Github) 開発マシン:Macbook pro等(ラップトップ+モニタ支給) 【必須要件】 ・ソフトウェアに関する基本的な技術力 ・サーバー、ネットワーク、データベースに関する基礎知識 ・Pythonを使ったAPIの実装経験 ・Djangoを使ったWebアプリの実装経験 ・AWSでのサーバー構築経験 ・Dockerなどのコンテナを使用した開発経験 ・Gitなどを利用したチーム開発経験 ・言語を問わず、テストコードでのテスト経験 【歓迎要件】 ・JavaScript(Vue.js、Nuxt.js、TypeScript)などのプログラム言語を用いたWebアプリの開発経験 ・ソフトウェア開発のリード経験、及びそれに準じた経験 ・プロジェクトマネジメント経験、及びそれに準じた経験 ・チームマネジメント経験、及びそれに準じた経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・メンバーや開発パートナーとしっかりコミュニケーションを取れる方 ・エンドユーザー目線のプロダクトを考えながら業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・継続的なスキル習得の努力ができる方 【おわりに】 ドコドアは今後アプリ開発により一層力を入れていきます。 新規事業のアプリ開発を含めて、多彩な事業をあなたの手で成長させてみませんか? 働き方や勤務地なども、多種多様な働き方をご用意しておりますので、 ご興味あればぜひエントリーしてください。 オフィスでもフルリモートでもOKです! また少しでも気になった方は「あとで見る」への登録、 もう少し具体的に話をしてみたいと思っていただいた方は「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください!ご応募お待ちしております。 ※フルリモートの方の場合入社後1週間程度、新潟出張をしていただくことがあります
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