ドローンや360度カメラ、スマートフォンなど様々なデバイスで撮影された画像を、地理空間と時系列情報に紐つけて管理し、さらに当社独自のアルゴリズムを用いた高度な処理解析機能もご利用頂ける時空間解析プラットフォームを提供しています。 お手元のパソコンのWebブラウザから画像をアップロードするだけで、アップロードされた画像は自動解析され、専門知識がないユーザーでも誰でも簡単に高度な解析情報を手に入れる事ができるようになります。 ＜ ドローン測量・計測サービス「くみき」 ＞ https://youtu.be/T4stG9PwaBU インターネット環境があれば、「いつでも」「どこでも」「誰でも」使える測量サービスです。ドローンで撮影した画像をアップロードするだけで、プロ仕様の豊富な機能をカンタンに利用可能。 外注費用の削減に加え、業務生産性の向上、全ての作業時間を削減を実現します。 ＜ スマート農業ソリューション「いろは」 ＞ https://youtu.be/1scrnvHYWYA ”空からの”視点とGIS技術（地理空間情報システム）を組み合わせ地図情報が紐づいた形で農地の全体把握ができる画像を「図面」として提供。農業における圧倒的な工数削減に加え、最先端画像処理技術を活用した各種解析・診断機能も可能なスマート農業ソリューションです。 ＜ クラウド型マップ作成サービス「SEKAIZ（セカイズ）」 ＞ 「SEKAIZ（セカイズ）」は、 お手持ちの「写真」「データ」を使って自分好みの地図を自由自在に作成することができる「クラウド型マップ作成サービス」です。豊富なテンプレートと分かりやすい操作性で、誰でも簡単にオリジナルマップと主題図（データを地図上に紐付けた図）が作成でき、地図×データによる無限の可能性を秘めた表現を実現します。

Sky（空）＋Informatics（情報）＋X（無限） 「空から無限の情報を世の中に届ける会社でありたい」 上空から見ることで、地上では見えないモノを見れるようにしたい 上空から撮影したデータを、お客様にとって価値ある情報にしたい。 上空を使うことで、もっと効率的にモノゴトを解決したい。 リモートセンシングデータが産業界で当たり前に使われる世界を実現し 誰もが気軽にドローンやリモートセンシング技術を使って生活を便利にしていく。 わたしたちは、そのデータプラットフォームを作ることに取り組んでます。 スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ 農業・建設・測量・設備点検・防災といった、幅広い産業の現場における課題を解決しています。 これらの産業では所謂3Kと呼ばれるような業務や作業がまだ多くありますが、 それらの業務を最先端テクノロジーで 「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。 コロナ禍におけるDX推進の加速や、労働人口減少や生産性向上といった社会課題の解決 SDGsに対する関心の高まりなどを背景に、ここ数年で事業が急速に成長しています。 国内DX市場は、2019年度の8,000億円規模から 2030年には3兆円を超える規模に成長するとも言われています。 このような環境で、2022年には経産省の「J-Startup企業」にDX企業として選定された他、 シリーズBとして13億円の資金調達（累計調達額29億円）も行う事ができました。 市場の急成長というチャンスを捉え、 より多くの社会課題を解決して「新しい社会を創る」ために 力を貸してくれる仲間を募集しています！！

コーポレートバリューは、会社のさまざまな行動指針や意思決定プロセスにおいて重要なファクターになっています。 未来の課題を、解決する。 〜Future based Innovation〜 オーナーであれ。プロであれ。 〜Ownership & professional〜 即行動、即改善。成否より成長。 〜Try, retry, grow〜 桁違いに尖れ。 〜Be extraordinary〜 イノベーション体質であれ。 〜Be an innovator〜

▼募集背景 弊社のフェーズとしては、13億円(累計29億円）の資金調達を実施し、これからさらに事業と人への投資にアクセルを踏んでいきます。そしてIPO準備（主幹事証券及び監査法人選定済）含めてよりダイナミックなフェーズに入ります。 組織でいくと現状は50人ですが、来期では100人規模を見越し、人員計画も進めているタイミングです。 「今後10年にわたって成長し続けられる組織とは何かを考え実践していくこと」が非常に重要と考えており、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと思っています。 今まさに50人の壁を突破しようとしており、100人規模の組織を目指している最中ですが ただ追加で50人採用すれば良いとは考えていません。 ミッション達成にむけた事業戦略を遂行するために最適な組織形態、制度設計、人材育成や コーポレートカルチャーの醸成など、未来の組織課題を解決していく必要があります。 より強くしなやかな組織にしていく上で、ダイバーシティやインクルージョンにも課題を感じています。 マネジメントチームと共に組織を創るHRマネージャーとして、お力をお貸しください！！ 【業務内容】 ・経営戦略/事業戦略に沿った採用戦略立案 ・採用全般のマネジメント ・人事制度の設計/運用（目標設定と評価の運用方法なども含む） ・ES（Employee Satisfaction）施策立案/実行 ・オンボーディング等、育成計画 立案/実行 【必須条件】 ・人事制度の企画/運用経験 ・組織構築、組織開発のご経験 ・中途採用業務を中心としたHR関連業務のご経験 ・複数人のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・エンゲージメント、オンボーディング等の人事施策の経験 ・人事労務に関する専門知識や実務経験 ・人事/組織コンサルティング経験