ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています！ ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援（SFA/MA） スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。 代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、 企業間でのITリテラシー格差。 ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、 総合的なデジタルマーケティングの力で、 企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、 さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます！

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、 全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています！ ■働く環境 ・平均年齢30歳（30代、40代の社員も多数在籍） ・中途：新卒＝3：1　男性：女性＝1：1 ・フルリモート可能（北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも！） ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度（書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント） https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います！ 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

【成長を続けるアプリ・Web事業を担うフロントエンドエンジニア募集です】 弊社のアプリ・Web事業にて、システム管理全般をお任せすることのできるフロントエンドエンジニアを募集します！　 システム面における中心的な人物となっていただき、新規事業のアプリ開発を含めた弊社事業をリードしていく方を探しています。　 これまでに培ってきたアプリ・Web等のシステム開発・管理経験をもとに事業拡大に挑戦したい方、 アプリ開発等のリーダーを務めていて新天地でさらなる経験を積みたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 弊社展開中のアプリ・Web事業を中心に、新しい技術やプロダクトの価値アップに寄与する技術の調査や開発。またシステム管理全般のリーダーとして、社内外のチームメンバーと共に各プロダクトを成長させていっていただきます。 【必須要件】 ・ソフトウェアに関する技術力があり、開発リードの経験 ・サーバー、ネットワークに関する基礎知識 ・JavaScript（Vue.js、nuxt.js、TypeScript）などのプログラム言語を用いたWEBアプリの開発経験 【歓迎要件】 ・スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・Word・Excel・PHP・HTML・CSSのスキル ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・メンバーやクライアントとしっかりコミュニケーションを取れる方 ・エンドユーザー目線のプロダクトを考えながら業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・継続的な努力ができる方 ・必要な情報へのアンテナが張れる方 ・将来的に起業や子会社の社長等を目指したい方 【おわりに】 ドコドアは今後アプリ開発により一層力を入れていきます。 新規事業のアプリ開発を含めて、多彩な事業をあなたの手で成長させてみませんか？ 雇用形態も正社員をはじめとして、多種多様な働き方をご用意しておりますので、ご興味あればぜひエントリーしてください。 また少しでも気になった方は「あとで見る」への登録、 もう少し具体的に話をしてみたいと思っていただいた方は「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております。