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チームの中心で裁量権を持って働きたいバックエンドエンジニア募集中!

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Mid-career

on 2022-05-29

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チームの中心で裁量権を持って働きたいバックエンドエンジニア募集中!

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Kairi Morishita

プロを目指し大学在学中はサッカーに打ち込んでいたこともあり、卒業後はサッカーに関わる仕事に就きました。その後エンジニアに転職し、Ruby on railsを用いた広告配信プラットフォームアプリの開発やシェアオフィス予約サービスの開発運用を経験し、株式会社WorldHacksを設立致しました。

近藤 広夢

【略歴】 2021年7月~2022年9月 トライビート株式会社(エンジニア) 2022年9月~現在  株式会社World Hacks(エンジニア) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

Yamazaki Ryo

【簡単なプロフィール】 鎌倉市で生まれる。 茅ヶ崎市の幼稚園に通う。給食でグリーンピースを残し、先生に激しく怒られた思い出。 平塚市の小学校に通う。歴史の漫画を読むことで知的好奇心を、書道で集中力を、囲碁で思考力を育んだ。 市内の中学校では剣道部に入る。夏は灼熱の体育館で汗をかき、冬は極寒の体育館の冷たい床で感覚が無くなりながらも裸足で稽古をし、忍耐力を育んだ。 高校では、受験勉強が一番大きな経験だった。科目数が多い中で特定の分野に注力するミスをし、目的の為に何が必要か不要かをとても意識するようになった。 大学では広い見識を深めた中でプログラミングの経験が大きかった。将来、情報技術の成長でどんな人でも仕事で使うかもしれないと思い、授業を受けた。 入門編と中級編を同時に受けたので、中級編は理解することが難しかった。取り組みとしては、授業中の資料だけでは足りなかったためコードの書き方をgoogleで検索し、その上で何が必要か不要かを判断して仮説を立て、検証をしていくことをした。結果として、困難は多かったが無事、単位を取得することができた。 就職にあたり、当初は公務員を志望していたがAIにより将来の仕事の在り方が変わるという予測を鑑み、自分のやるべき職業を再考する。 いくつもの適職診断で物事を論理的に考え、知的好奇心が旺盛で創造性を発揮したいという自分の特性を見つけた。 そこでの診断でプログラマー、エンジニアがおすすめとなっていた。しかしその時点では迷いがあった そんなときに人類の未来という本でレイカーツワイル氏の、未来において人類は知能をAIで拡張して仮想空間上で様々な文化的な創造活動をするという考えを知り、そこで非常に好奇心をくすぐられ、エンジニアになれればその未来に繋がると思ったことや、 プログラミングの授業や自分でプログラミングしていたときのエラーを解決したり、実際に出来たWebサイトを動かしたときの喜びを思い出し、これならやっていけると思い、エンジニアになりたいと決意した そして大学で福祉や人間の社会環境や地球の自然環境について学んだこともあり、人や社会の幸福に繋がるプロダクトを作れるエンジニアにもなれればと思う

Takumi Mikazuki

30歳エンジニア👨‍💻 | 元警視庁👮‍♂️ | 筋トレ🏋| お酒🍻| 今はRails&Next.jsが好き🖥|モットーは今を全力で楽しむ✌

株式会社WorldHacks's members

プロを目指し大学在学中はサッカーに打ち込んでいたこともあり、卒業後はサッカーに関わる仕事に就きました。その後エンジニアに転職し、Ruby on railsを用いた広告配信プラットフォームアプリの開発やシェアオフィス予約サービスの開発運用を経験し、株式会社WorldHacksを設立致しました。

What we do

私たち株式会社WorldHacksは、受託開発および自社サービスの企画開発を行っている会社です。不要機能をできる限り減らすとともに、月額制受託開発も取り入れるなど、事業の変化に応じた要件変更にも対応できるような体制を整えています。これからもクライアントのビジネス成長に真摯に向き合い、納品して終わりの関係ではなく、サービスの最初から最後までパートナーとして貢献できるよう尽力します。 ▍サービスライン ◯Webシステム開発 Webシステムの構築に関するコンサルティング、設計、開発、運用を行います。 フロントエンド/バックエンドともにさまざまな言語での開発に対応しています。 ◯アプリケーション開発 スマートフォンアプリに関するコンサルティング、設計、開発、運用まで行います。 FlutterやReact Nativeを用いたiOS/Androidアプリケーション開発にも対応しています。 ◯自社プロダクトの企画、開発、運用 現在は、受託開発を中心にサービスを提供していますが、今後は自社プロダクトの開発にも注力する予定です。 受託案件で獲得したノウハウをもとに、ユーザーにとって価値あるサービスを考え、具体化していきます。

What we do

私たち株式会社WorldHacksは、受託開発および自社サービスの企画開発を行っている会社です。不要機能をできる限り減らすとともに、月額制受託開発も取り入れるなど、事業の変化に応じた要件変更にも対応できるような体制を整えています。これからもクライアントのビジネス成長に真摯に向き合い、納品して終わりの関係ではなく、サービスの最初から最後までパートナーとして貢献できるよう尽力します。 ▍サービスライン ◯Webシステム開発 Webシステムの構築に関するコンサルティング、設計、開発、運用を行います。 フロントエンド/バックエンドともにさまざまな言語での開発に対応しています。 ◯アプリケーション開発 スマートフォンアプリに関するコンサルティング、設計、開発、運用まで行います。 FlutterやReact Nativeを用いたiOS/Androidアプリケーション開発にも対応しています。 ◯自社プロダクトの企画、開発、運用 現在は、受託開発を中心にサービスを提供していますが、今後は自社プロダクトの開発にも注力する予定です。 受託案件で獲得したノウハウをもとに、ユーザーにとって価値あるサービスを考え、具体化していきます。

Why we do

▍私たちが目指していること 全員が頑張るメリットがあるビジネスモデルを構築すること。それが私たちの使命です。 今までの経験から、現在の一般的なビジネスモデルでは個人の頑張りが報われづらいことを感じています。 例えば、チームとして成長するには個々の成長が不可欠ですが、スキルアップしても待遇が変わらなかったり、努力に見合うメリットを得られなかったりするケースが少なくありません。これでは、働く側がモチベーションを保つのは困難です。 一方、エンジニアはその人の実力・スキルに対して還元を得やすい職種です。 スキルが高くなるほど案件の単価も上がり、より高い報酬を得ることができます。 また、優秀なエンジニアを中心として社内にノウハウが蓄積されていけば、それは会社成長の強力なエンジンとなります。 つまり、エンジニアという仕事には個人の成長ありきの考え方と、個人の成長が会社の成長につながっていく長期的な魅力の双方が備わっているのです。 エンジニアのように、頑張れば頑張るほどスキルが身につき、仕事が楽しくなるビジネスモデルを構築できれば、もっと社会は良くなっていくはずです。 全ての人が、やりがいをもって働ける社会を創るために、やりがい搾取をなくし、個人の努力が正当に評価される仕組みを構築します。

How we do

▍WorldHacksのビジネスモデル WorldHacksでは、結果を重視する風土があります。その為、勤務時間によらない評価・還元を行っています。 働き方や働く時間はもちろん、契約形態も自由に選択が可能です。 頑張りがきちんと報われるので、高いモチベーションを保ち働ける環境です。 また、新たに設立する営業部門では、完全報酬型のビジネスモデルも導入しました。 個人の業務量や能力の高さに適した対価が支払われるため、メンバー間に不公平感や不満が生まれづらくなり、良好な関係を維持しながら個人としてもチームとしても成長できます。 ▍魅力的なメンバーと会社の雰囲気 今はまだ創業間もない成長フェーズです。 メンバー全員が裁量と責任を両立させながら自らを高め、スタートアップのスピード感の中で成長し続けています。 代表との距離も近く、風通しの良さも抜群です。年齢や経験に関わらず活躍できる環境です。今後は、事業拡大に伴い営業をはじめとする新たなポジションのメンバーも積極的に採用していく予定です。やる気とスキルがあれば、さまざまなことに挑戦できる環境をご用意しています。 ▍各種制度について 当社は、エンジニアがのびのびと力を発揮していただける各種制度を整備しています。 ◯フルリモート環境 日本全国どこででもご勤務いただけます。 オンラインワークスペースを導入しているため、すぐに質問し合える環境で社内コミュニケーションも良好です。 ご希望の方は定期的にオフライン出勤も可能ですのでご相談ください。 ◯スポーツジム代補助 リフレッシュに、健康増進に使用いただけます。運動を通してさらに充実した毎日を送っていただけるようスポーツジムの費用を補助しています。 ◯美容サロン50%オフ 仕事も見た目もかっこよく。指定美容サロン利用での費用を補助しています。 ◯教材購入費補助 社員への投資は惜しみません。 技術本など業務に関わる書籍の購入費用を会社が負担します。 ◯ジョブローテーション エンジニアキャリア開発の機会を提供しています。挑戦したい技術やポジションへのサポートを全力でおこないます。 ◯エンジニア社内勉強会 チームメンバーによる勉強会や情報交換を積極的に実施しています。エンジニアとしての成長機会の場を作っています。

As a new team member

弊社では、エンジニアが働きやすい仕組みづくりを行なっています。 フルリモートでの開発や、働く時間、契約形態も自由に選択が可能です。 あなたの、頑張りがきちんと報われるので、高いモチベーションを保ち、働ける環境をご用意しています。 ▍募集ポジションについて 受託開発で活躍していただける「バックエンドエンジニア」を募集しています。 ▍業務内容について ・基本設計、開発、テスト 新規機能開発および既存機能の修正をメインにご担当いただきます。 モダンな言語で、初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携わっていただけます。 ▍開発環境について 開発言語:Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、Node.js、NestJS インフラ:AWS、GCP ツール:Slack、GitHub、Notion、oVice、Figma ▍チーム体制について ・2〜10名 主にアジャイル開発で行なっています。 ▍働き方について ・フルリモートでの開発 日本全国どこででもご勤務いただけます。 オンラインワークスペースを導入しているため、すぐに質問し合える環境で社内コミュニケーションも良好です。ご希望の方は定期的にオフライン出勤も可能です。 ▍必須経験・スキルについて ・Web開発(サーバサイドエンジニア)の実務経験が2年以上ある方 ・PHP / Ruby / Python / TypeScript / Go / Javaのいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・Laravel / Ruby on Rails / Node.js / Django / Express / Springのいずれかの実務経験が2年以上ある方 ▍歓迎スキル ・バックエンド以外の開発経験 ・フロントエンド(React.js、Vue.js)の開発経験 ・CI/CD環境構築、運用経験 ・テストコードに関する知識、経験 ・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 ▍開発実績例について ・マッチングサービスの開発 ・求人メディアサービスの開発 ・ECサイト開発 等 ▍今後のキャリアについて 弊社は、まだまだ伸び盛りのベンチャー企業です。 エンジニアとして、さらに技術を磨いていくことが可能です。 また、PM・PLとして、上流工程やチームリーダー業務・マネジメント業務などのキャリアアップが可能です。 将来は、会社の柱になる幹部候補や経営ポジションも目指すことができますので、どんどんご自身のキャリアを磨いていってください! 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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