私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆募集背景 oViceは0→1フェーズを経て、急速な事業成長を遂げ、グローバルにおける市場シェアNo.1の獲得を目指しています。バーチャルオフィスという新たなマーケットにおいて、変化する市場の流れや顧客のニーズを捉え、サービスの価値を高めるためのマーケティング課題に取り組んでいくことが急務となっております。立ち上げフェーズにおけるサービスのグロースに挑戦して頂ける仲間を募集いたします。 ◆ ミッション データを活用した深いユーザーの理解を元に、プロダクト企画チームや組織を横断した各ステークホルダーと協働しながら、oViceの魅了をユーザーに届けることが主なミッションです。 ◆業務内容◆ 立ち上げフェーズのマーケティングチームに参加いただき、下記業務にプロジェクトリードとして従事いただきます。 ・各種施策実行に必要なマーケティングデータの整備・分析、調査実施 ・データに基づくプロダクトの課題やユーザーインサイトの発見 ・リード創出の目標達成に向けてのデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果計測 ・CRMやMAツールを活用した既存顧客の活性化 ・様々な立場の関係者を巻き込み、目標達成のためのプロジェクト設計と推進 ・マーケティング課題を解決するためのサービス価値の要件定義、プロダクトチームへのフィードバック ◆ 必須要件 ・Webサービスにおけるグロースハック経験がある方 　∟デジタルマーケティング領域で圧倒的な成果を上げた経験のある方 　∟各種分析ツールを用いて、データからのインサイトをもとに課題設定・改善施策の実行経験がある方 　∟KPIに対してモニタリング可能なデータの整備・のデータの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出 　∟課題に基づいた適切なCRMやMAツールなどマーケティングツールの選定・導入の経験 ・部署横断でのコミュニケーションスキル 　∟マーケティングの各部門、プロダクトチームなど他部署と横断で協業した実務経験 ◆ 歓迎要件 ・BtoB SaaSサービスにおけるグロース経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントの経験 ・SQLを用いたデータ抽出や分析経験がある方 ・UI/UX分野に関する画面設計、要件定義から制作ディレクションを推進できる方 ◆ 求める人物像 ・oViceが掲げるミッション・目指すべき世界観への共感 ・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自ら課題を発見し、手を動かし、チームを巻き込んで課題解決の推進が出来る方