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美容D2Cサービスの認知拡大をリードするWebマーケター募集!

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Mid-career

on 2022-05-19

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美容D2Cサービスの認知拡大をリードするWebマーケター募集!

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Kana Fujii

トリコ株式会社 代表取締役社長。 大学時代にはSEOメディアを運営。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学び、現プロダクトのFUJIMIでも"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではのこれまでにない新しい最強のブランド作りに挑戦しています。 ▼経歴 14年02月|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年04月|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年04月|トリコ(株)を設立 ▼スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / 化粧品検定1級

【Special Story】23歳で起業、これ以上に楽しいことなんてない 【トリコ創業ストーリー】

Kana Fujii's story

Toshimi Kato

【自己紹介】 ・2017年3月に多摩美術大学を卒業(情報デザインを専攻していました) ・2017年4月より、株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務 ・2018年10月に転職し、株式会社トリコの創業メンバー兼デザイナーとして参画しました。 【トリコでの仕事】 ・FUJIMIのプロダクト開発時からジョインし、デザインから在庫管理まで幅広く携わっています。 ・SNS美容メディア「SKieNa」を立ち上げ。現在ではフォロワー12万人を超え大型メディアに。 【その他の活動】 ・女性セクシャルマイノリティの支援団体「Spindle」の代表をしています。アプリの運営やリニューアル、イベント等の企画運営に携わっています。 【経験・スキル】 ▽デザイン グラフィックからWEBまで幅広い守備範囲。常にコミュニケーションをかかさずスピード感とクオリティに責任をもって取り組みます。 ▽ディレクション 社内外部問わず、細かいコミュニケーションを綿密にしながらプロジェクトを進行します。 ▽その他 壁をつくらず仲良くなるのが得意です / 映画やマインドフルネスが趣味です / フットワーク軽い方です / 割とオープンなセクシャルマイノリティです / ビールを筆頭にお酒がすきです(人並み程度の強さです)

Okuzumi Shunta

2018年に新卒でSepteniに入社。営業担当としてWeb、APP問わず様々な業種の広告ディレクションを経験。 2019年より部署異動し漫画サービスのマーケティングを担当、「SEVEN STAR賞:プレイヤー賞」を受賞。 その後2021年7月ににトリコに参加。チームリーダーとして美容ブランド「FUJIMI」商品のマーケティングに従事。

【tricot Story#10】広告代理店から事業会社へ!戦略から分析まで、サービスグロースに向けてやり抜く

Okuzumi Shunta's story

小倉 泰葉

パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」でカスタマーサクセス/人事のマネージャー。 ・2006年リクルート 人事新卒採用、人材紹介の営業・キャリアアドバイザーなどHR周りを幅広く経験 ・2015年ポーラオルビスグループの敏感肌ブランド「DECENCIA」 店頭出店の立ち上げやCRMを経験 ・2021年トリコ カスタマーサクセス、人事のマネージャーを兼任

トリコ株式会社's members

トリコ株式会社 代表取締役社長。 大学時代にはSEOメディアを運営。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学び、現プロダクトのFUJIMIでも"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではのこれまでにない新しい最強のブランド作りに挑戦しています。 ▼経歴 14年02月|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年04月|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年04月|トリコ(株)を設立 ▼スキルセット UI / UX / AI / P...

What we do

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 2018年4月に設立され、2019年2月に第1プロダクトである「FUJIMI パーソナライズサプリメント」をリリース、その後外側からのケアとして新感覚の二層式フェイスマスクを、第3プロダクトとしてプロテインをリリースしており、2022年4月現在サービスの利用者数は3万人を超えました。2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 ▼トリコについて https://speakerdeck.com/tricot_hr ▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』 https://fujimi.me/
D2C事業|パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」
MTGの様子
会議室も充実
『FUJIMI』パーソナライズサプリメント
『FUJIMI』パーソナライズフェイスマスク

What we do

D2C事業|パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 2018年4月に設立され、2019年2月に第1プロダクトである「FUJIMI パーソナライズサプリメント」をリリース、その後外側からのケアとして新感覚の二層式フェイスマスクを、第3プロダクトとしてプロテインをリリースしており、2022年4月現在サービスの利用者数は3万人を超えました。2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 ▼トリコについて https://speakerdeck.com/tricot_hr ▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』 https://fujimi.me/

Why we do

『FUJIMI』パーソナライズサプリメント

『FUJIMI』パーソナライズフェイスマスク

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」をミッションとし、美容領域で事業を展開していきます。 「私らしい美しさ」 "美しさ"の定義は人それぞれ異なり、またそれは年齢やライフスタイル、その時々の気分によっても変化していくものです。トリコは一人一人異なる「なりたい美しさ」=「私らしい美しさ」に寄り添う企業として発展を続けていきます。 「私をもっと好きになる」 私たちは、美容が人々の内面の自信をも引き出すことができると信じています。「私らしい美しさ」に少しでも近づくことで自信を持ち、自分自身のことをもっと好きになれる。トリコ株式会社はそんな世界を実現します。

How we do

MTGの様子

会議室も充実

トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介して唯一無二のビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。 ▼トリコの文化 ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 ・繰り返しサービスを利用したくなるような、唯一無二のパーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』 ・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を ・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする ※ミッション、バリューについての社長へインタビュー https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877 ▼トリコのメンバー 従業員数約50名(アルバイト・インターン含む)の組織です。 デザイナー出身の経営陣、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です! ※最新の組織図はこちら https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/375962 ▼働く環境 オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2021年3月に移転いたしました。 エンジニア、デザイナーはフルリモート。その他のポジションについては週1回の定例MTGを出社日としております。 ※福利厚生ご紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

As a new team member

現在ブランドの認知を上げることは会社としても重要課題となっております。つまり会社が最も注力をしているポイントの一つです。現在のフェーズでは、コンバージョン獲得だけではなく、ブランディングもお任せいたします。「ブランドを作る」経験ができることは面白みのひとつです。 本ポジションはマーケティングプランの戦略立案から実行までをリードしていただきます。 既存の手法に囚われず、積極的に新しい手法にチャレンジし、FUJIMIを世に認知していただくために幅広く施策検討・実行いただきたいと思っています。 ■募集背景 現在のチーム構成は、リーダーが1名、その下に新卒社員が3名という構成になっています。更なる事業拡大に向けて、様々な角度からサービスグロースのために施策を打っていく必要がある中で、自ら起案し実行までリードできる方を求めています。 ■ 業務内容 ・オンライン広告の運用&ディレクション(Facebook、Twitter、Google、LINE、YouTubeなど) ・インフルエンサーマーケティング全般(Twitter、Instagram、YouTubeなど) ・オフラインマーケティング(FUJIMI実店舗との連携、新商品のポップアップ企画・運営など) ・ファンコミュニティ作り ・新規獲得チャネルの開拓 ■必須要件 ・マーケティング経験(toC向け歓迎) ・オンライン広告の運用経験 ■ 歓迎要件 ・toCサービスの中でも「化粧品」「食品」「消費財」等トレンドの移り変わりがある商材を取り扱う企業でのマーケティング経験 ・CRMのご経験 ■ こんな方は是非! ・経験を活かして裁量ある環境でチャレンジしたい ・変化やスピード感のある環境が好き ・ユーザーニーズやプロダクトについてとことん考え抜きたい ■仕事の魅力 ・現在ブランドの認知を上げることは会社としても重要課題となっています。つまり会社が最も注力をしているポイントの一つです。現在のフェーズでは、コンバージョン獲得だけではなく、ブランディングもお任せいたします。「ブランドを作る」経験ができることは面白みのひとつです。 ・マーケターとしてコンバージョンを獲得するのみではなく、トリコのサービスが多くのお客様に届くことによって、目の前のお客さんの「キレイ」を作り、その先にある「一人一人の人生を豊か」にしていただきたいと考えています。 ・トリコでは、開発・デザインも内製しており、豊富なデータに基づいてPDCAを回すことが可能です。ユーザーごとに異なるインサイトを深堀り、施策を起案〜実行できるのはトリコならではの面白さです。 トリコでは、広告代理店出身のマーケターも在籍しており活躍しています。決められたことを進めるのではなく、事業戦略からブレイクダウンし「何をすべきか」を考えられる方であれば、ご経験を生かしていただける環境があります! トリコの事業やチームメンバーが少しでも気になる方、話だけでも聞いてみたい方、お気軽にご応募ください。まずはカジュアルにお話しましょう!
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