2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：人事部採用グループ 担当業務：採用広報インターン 【配属部門について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されています。 ・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務 ・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務 ・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務 今回の募集では上記のうち、採用Gの一員としてお仕事をお任せします。 【募集背景】 業績好調と事業計画推進の為、現在の正社員数約200名を2023年度中に約350名規模までに拡大を予定しています。 その中で採用広報をお任せできる方をインターンとして採用し、会社の魅力を発信していただくお仕事を担っていただきます。 【主に担当していただくこと】 採用広報業務全般をお任せします。 ■具体的には ・採用広報記事の企画と作成（Wantedlyやnoteなど） ・オンライン・オフラインイベントや動画作成など、記事以外の採用広報活動の企画立案と実行 ・SNSの運用/改善や企画 　-Twitter（採用アカウントの運用中） ・採用広報活動を通じた社内インナーコミュニケーション ・採用ブランディングにおけるマーケティングリサーチ ・その他、人事部内の資料作成、アンケート集計などをお任せする場合がございます ※もちろんスキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・現在学生の方 ・週3日・1日4時間以上、且つ1年以上働ける方 ・基本的なコミュニケーション能力や文章校正・作成能力 ・論理的思考力 【歓迎スキル／条件】 ・長期インターン経験 ・ブログを含めたSNSでの発信経験 ・Googleスプレッドシート/Excel/PPT等を用いた資料作成能力 ・ブログや記事の執筆経験やSNSの利用経験 ・暗号資産・ブロックチェーンへの興味関心 【歓迎する人物像】 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・指示待ち姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行できる方 ・自分自身でモチベーションを維持しながら行動し、改善し続けることができる方 ・相手の立場になって考えることができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【できること／魅力】 ・採用広報担当として人事部の業務にチャレンジできること ・大規模な人員拡大を行っている企業の人事部の仕事を体験できること ・成長フェーズの企業にて多種多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に会社の一員となれること ・社会的にも注目されている暗号資産・ブロックチェーン業界で働けること ・企画立案から実行まで一気通貫して行えること ・インターンでも裁量を持って働けること 【チーム構成】 ・グループマネージャー（40代男性） ・正社員メンバー：（20〜30代男女6名 ※1名は兼務） ・正社員以外のメンバー：（20〜30代男女8名 ※フルタイム3名、その他はプロジェクトや業務単位で担当） 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・グループウェア：Google Workspace,Confluence ・チームコミュニケーションツール：Slack ・採用管理ツール：hrmos ・求人媒体：wantedly,bizreach,green,lapras,転職ドラフト,Linkedin,etc. ・その他：miro 【勤務時間】 ・週3〜5日／1日4〜6時間程度 （土日祝・夜間帯での対応は応相談） ・リモートワーク可（初回の1ヶ月は出社していただく必要がございますが、その後は応相談）