LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

委託先と連携し自社の給与計算・社会保険手続き業務をメインにご担当いただきます。 バックオフィス部門として、多様なバックラウンドをもつ社員のフォローを通じて事業の人材における成長を支援していただきます。 特に、月に2回の入社対応はタイトなスケジュールとなりますが、業務を通じて従業員をサポートするやりがいが感じられます。 【具体的な業務内容】 <メインの担当業務> ・給与関連処理全般(住民税年度更新、年末調整・給与支払報告書提出を含む) ・入退職手続き、処理 ・社会保険手続き(入退社、異動、給付関連) ・有期雇用契約者の雇用契約更新管理 <チーム全体の業務> ・福利厚生手続き ・勤怠管理 ・長時間労働抑制/無期雇用/同一労働同一賃金等の対応 ・行政への各種提出書類対応(障害者雇用報告) ・健康診断/ストレスチェック/衛生委員会等の安全衛生関連業務 ・「働き方改革」に対応する施策推進者雇用納付金申請書、一般事業主行動計画等 ・異動、退職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・各種労務相談対応 【仕事の魅力】 ・1,000名規模のグローバルカンパニーで人事/給与のキャリアを積むことができる ・様々なバックボーンをもつ社員のフォローを行うことで幅広い知見や経験が増える ・会社の基盤を支える業務に携わることで企業としての成長をダイレクトに感じることができる 【キャリアプラン】 ご入社後、給与関連全般を担当していただきます。 一連の業務に慣れていただいた後は、給与業務フローやシステム改訂等の改善提案にも着手していただくことを期待しております。 適性や志向性に応じて人事労務関連の業務にも幅広くチャレンジいただける可能性もございます。 【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社の給与業務経験 ・社会保険労務士事務所での給与計算代行業務経験 ・給与計算代行業者での勤務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・従業員数500～1,000名規模の会社での給与業務経験 ・社会保険労務士有資格者 ・衛生管理者有資格者 ・労務管理など人事領域の知見や経験 【歓迎する人物像】 ・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方 ・現状に満足せず、問題意識を持ち問題解決の為に自ら積極的に動く事が出来る方