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《社会問題解決につながる仕事》1年後、事業部長へ!熱意のある方大募集!

事業責任者候補
Mid-career

on 2017-05-11

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《社会問題解決につながる仕事》1年後、事業部長へ!熱意のある方大募集!

Mid-career
Mid-career

Azusa Ota

法政大学卒業後、株式会社ポストインネットワークを経て現職の株式会社ウェルクスに入社。キャリアアドバイザーを経て現在は人事として主に中途採用を担当。

Yuki Nakayama

地元北海道の幼稚園に4年間勤務後、ワーキングホリデーを経て株式会社ウェルクス 保育のお仕事キャリアアドバイザーとして在職中。

Hirotaka Yanagisawa

フロントエンドを広くそこそこに。

株式会社トライトキャリア's members

法政大学卒業後、株式会社ポストインネットワークを経て現職の株式会社ウェルクスに入社。キャリアアドバイザーを経て現在は人事として主に中途採用を担当。

What we do

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

What we do

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

Why we do

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

How we do

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

As a new team member

当社では現在、新規事業の展開のため、事業の責任者候補を募集しています! 『ビジョン2050』 2050年までにビリオン事業×100をビジョンとして掲げています。 そのため、社内昇格も含め、複数の事業責任者が必要な状況です。 まずはメンバーとして業務を行っていただき、1年後には事業部長を目指していただきたいと思います。 具体的な事業は以下となります。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告サービス ・障がい者支援事業 ◎新規事業も複数計画中のため、活躍いただける幅が広がります◎ 以下のような方が当社の事業責任者に向いていると考えています。 1  マネジメント経験者である 2  数字で会話ができる 3  PDCAを適切に実行することができる 4  納期を遵守できる 5   メンバーに敬意を払える 6   明るい性格である 7  標準以上のITスキルを持っている 8  向上心が強い 9  最高と最低の両方のシナリオを想定できる 10 人に好かれる 11 常にベストを尽くす 12 できない理由を探すより、できる方法を考える 13 成長スピードの速さに自信がある 14 自ら改善し変化しようとする 我こそは!という方、まずは一度どんな会社か聞いてみたいという方、是非お気軽にエントリーしてください!
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7,000 members

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