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注目のシニア業界で消費行動マーケティングに挑戦するプランナーWANTED!

マーケティングプランナー

on 2017-09-20

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注目のシニア業界で消費行動マーケティングに挑戦するプランナーWANTED!

Mid-career
New Graduate
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New Graduate

Kaori Soga

大学時代のゼミの活動(街づくり、地域活性化)や環境系NPOでのインターンを通じ、 社会問題の解決をビジネスの力で行いたいと考える様に。 元々はNPOに就職しようと思ったが、理想と現実の大きなギャップを感じ、民間企業で想いを実現できないのか?と方針転換。 ディチャーム株式会社に出会い、09新卒で入社。 入社後は、主に高齢者施設向けの営業を経験。 (自分の担当するエリアに当社で扱う全ての自社サービスをご提案、導入いただくスタイル) その後、エムスリーキャリア株式会社にて、 人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務(両面型) 結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰(出戻りです) 再び営業を経験した後、出産、産育休を経て、現在は管理部門で中途メインの採用担当に。 要件定義~入社オンボーディングまでの一連の対応中。 採用業務以外には、人事、労務メイン(社保対応、入退社等)のもろもろの管理部業務を対応。 皆様とのカジュアル面談は私が対応しています。 まずはざっくばらんにお話し、お互いをより知れる機会にしたいと考えています。 当社の様々な変化も見て来たので、その辺りもご興味あればぜひお話しましょう! 皆様にお会い出来ること、楽しみにしています。

ディチャーム株式会社's members

大学時代のゼミの活動(街づくり、地域活性化)や環境系NPOでのインターンを通じ、 社会問題の解決をビジネスの力で行いたいと考える様に。 元々はNPOに就職しようと思ったが、理想と現実の大きなギャップを感じ、民間企業で想いを実現できないのか?と方針転換。 ディチャーム株式会社に出会い、09新卒で入社。 入社後は、主に高齢者施設向けの営業を経験。 (自分の担当するエリアに当社で扱う全ての自社サービスをご提案、導入いただくスタイル) その後、エムスリーキャリア株式会社にて、 人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務(両面型) 結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰(出戻りです) ...

What we do

私たちは『 シニアと社会をつなぐライフライン 』をビジョンに掲げ、介護が必要になったシニアに向けた様々なサービスを提供しています。 「シニア向けのサービス」というとまず介護が思いつきますが、私たちは《介護以外》のサービスにフォーカスしています。 美容師が自宅や高齢者施設に訪問する「 訪問理美容 」、施設での衣料品を中心とした「 お買い物イベント 」、歯科医や衛生士が定期的に訪問し口腔ケアを行う「 訪問歯科 」を提供してきました。 関東だけでなく、日本全国でサービスを提供しており、現在月間2万人のユーザーを抱えています。 人口構造からマーケットは今後も成長していくことは確実であり、サービス数・規模・質など更なる拡大に向け社員一人一人が取り組んでいます。
社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。
私たちは《介護以外》のサービスでシニアの生活をよりよいものにしたいと思っています。
半期に1度の「全社会義」で全社員で会社のVisionを改めて確認します。社員の中からMVPを選ぶ表彰も行っています。
20代~30代のスタッフが活躍中です。部署は異なっていてもオフィスはワンフロアの為、部署間の交流はとても活発です。
ディチャームの原点の訪問理美容事業は首都圏シェアNo.1まで成長しました!
自分で好きな服を選んで、おしゃれをする。シニアの皆様にも生涯お買物をお買物楽しんで頂きたいですね!季節ごとにお洋服、靴、小物等、様々な商品をご案内しています。

What we do

社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。

私たちは《介護以外》のサービスでシニアの生活をよりよいものにしたいと思っています。

私たちは『 シニアと社会をつなぐライフライン 』をビジョンに掲げ、介護が必要になったシニアに向けた様々なサービスを提供しています。 「シニア向けのサービス」というとまず介護が思いつきますが、私たちは《介護以外》のサービスにフォーカスしています。 美容師が自宅や高齢者施設に訪問する「 訪問理美容 」、施設での衣料品を中心とした「 お買い物イベント 」、歯科医や衛生士が定期的に訪問し口腔ケアを行う「 訪問歯科 」を提供してきました。 関東だけでなく、日本全国でサービスを提供しており、現在月間2万人のユーザーを抱えています。 人口構造からマーケットは今後も成長していくことは確実であり、サービス数・規模・質など更なる拡大に向け社員一人一人が取り組んでいます。

Why we do

ディチャームの原点の訪問理美容事業は首都圏シェアNo.1まで成長しました!

自分で好きな服を選んで、おしゃれをする。シニアの皆様にも生涯お買物をお買物楽しんで頂きたいですね!季節ごとにお洋服、靴、小物等、様々な商品をご案内しています。

~始まりは「被災地でのボランティア」から~ 代表の大久保が阪神淡路大震災から1年ほど経ち、友人の美容師と仮設住宅を訪れたとき集まるのは高齢者ばかりでした。最初は伏し目がちで私たちとは目も合わせてくれませんでしたが、髪を切り鏡を見ると目つきや表情がどんどん変わっていきました。髪が伸びっぱなしの状態では人と会いたくもありませんが、外見を整えることで自信を持って人と会話を楽しむことができます。 さらに高齢者の方々は「震災の前から美容院に行けなかった」ということも分かりました。足腰が悪くなると駅前の美容室まで行くのは身体的・精神的にとても大変なことだったのです。美容院に行けないということはスーパーや喫茶店、電車に乗ってデパートにも行けないということ。高齢者の方々が社会のあらゆるサービスから隔離されてしまっているのだと気づきました。 ~「シニアにとって十分なサービス」は提供されているのか~ 日本の高齢者は社会的に優遇されており医療・介護保険制度で国から手厚いサービスが受けられているように思います。 しかし、私たちが充実した生活を送るためには健康・生活が保障されているだけではなく、ファッションや娯楽、旅行など様々なサービスが必要です。シニアが生きるために必要なサービスは国が提供していますが、「生活をより豊かにするサービス」はまだまだ十分とは言い難い状況です。そこで私たちは保険制度では提供できないサービスをビジネスの力でシニアに届けようとしています。 ~「高齢化社会に対する解決策を」~ 高齢化が進む日本でシニアマーケットは数少ない成長産業であり、多くの企業が目を向けています。外出できないシニアにサービスを提供することはマーケティング・ロジスティックス等さまざま問題がありますが、私たちはそれを乗り越えシニアマーケットのパイオニアになろうとしています。さらに他の高齢化が進む先進国でもビジネスを展開し「高齢化社会」という社会問題に解決策を提示していきます。

How we do

半期に1度の「全社会義」で全社員で会社のVisionを改めて確認します。社員の中からMVPを選ぶ表彰も行っています。

20代~30代のスタッフが活躍中です。部署は異なっていてもオフィスはワンフロアの為、部署間の交流はとても活発です。

お買い物イベントとは、施設館内のスペースをお借りしてお洋服をはじめ、日用品、ケアシューズ等の販売を実施することで外出が難しいお客様でも安心して楽しんでいただけるサービスです。 【お買い物を楽しんでもらう+お客様の生活の質をあげること】を目指して、お客様の本当の声を汲み取りカタチにしていくプランナーを募集しております。

As a new team member

ディチャームで扱っているお買い物イベントのBtoB(施設・法人)サービスプランナーをしていただきます。 シニア向けのサービスは、実際に提供されるまでには生活の基盤となる高齢者施設・ケアマネージャーなど様々な関係者との調整が必要となります。私たちはただの業者ではなくシニアのことを誰よりも理解し、コンサルティングまでする立場として関係者との協力関係を築いています。 ●業務内容 ・お買い物イベントの導入、及び実施 ・営業戦略立案と実行 ●歓迎スキル ・営業経験 ・チームマネジメント経験 ・シニア業界、ヘルスケア業界でのセールス経験 ※営業未経験でも可 ●求める人物像 ・ディチャームのビジョンに共感できる方 ・成長産業で挑戦したい方 ・社会性のあるビジネスに携わりたい方 ・転職歴が2回までの方
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