株式会社マイビジョン代表取締役 玉田響のXより。

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合同会社ネクアスさまの経営理念設計と人事評価制度設計をお手伝いさせていただきました。代表の福本さんから「理念を策定してから共通言語ができて、1年間で年商2000万円から1億円に到達できた。利益率も3倍以上になった。」と有難いお声をいただきました。前提、行動されたのは皆様なので、僕は何もしておりませんが、経営理念はマジで会社や人生を変えます。

よく、理念を設計しても浸透できないという相談をいただきますが、その理由は「経営者が意思決定できていないから」だと考えています。

結局、理念を策定しても理念を浸透させるという覚悟を持たないと浸透はしていきません。その点でいくと、福本さんはじめ幹部の方々はガチで浸透させるという意思決定をしていただいておりました。今後は浸透研修、採用戦略設計、採用代行などもお手伝いさせていただきます。
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