近年、リモートワークから出社への回帰を進める企業が増えています。
「やっぱり対面じゃないと伝わらない」「雑談が生まれにくい」といった理由で、オフィスでのやり取りを見直す動きも少なくありません。

そんな中、クラスターでは情報はすべてオープンにという文化の下、※リモートワークを前提としたSlackをほぼ全てオープンチャンネルで運用し、透明性を担保したコミュニケーションを重視しています。チャットを軸とした業務コミュニケーションを継続しています。
（※ 職種により週３から月1まで出社頻度には差があります）

しかも、DMは禁止、タイムラインのような個人投稿チャンネルもなし。ぱっと見、ハードルが高そうなルールにも思えますが、実際はどうなのでしょうか？

2025年6月に実施した社内アンケートでは、「相談しやすい雰囲気がある」（5点満点中平均4.33点）、「上司に話しかけやすい」（4.29点）、「意思疎通はできている」（4.27点）など、全体的に高い評価が得られました。