弊社は、女性が多数活躍しており全社員の7割が女性となります。

従業員の妊娠・出産などのライフイベントと仕事の両立や女性特有の健康課題の解決などに前向きに取り組む姿勢として「女性の健康フレンドリー宣言2024」へのエントリー等を行うと同時に、今後に向けてより多くの管理職ポジションに女性が従事できるように「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を公表しておりその成果が認められ厚生労働省（兵庫労働局）より「えるぼし」の認定を受けております。