世界的メガサプライヤーであるデンソーさまからご依頼いただき、営業グループのキャリア採用者向けの理念浸透型研修を設計しました。

目的は、理念やバリューの理解するだけで終わらせず、実際の現場での行動変容を促すこと。

ベテラン社員の方々へのヒアリングをもとに、若手が直面するリアルな業務シーンやその乗り越え方を再現した、ゲーム形式のケーススタディ型ワークショップを制作。

最終的には、企業文化を体現する「行動モデル」を明確に提示し、先人たちが理念をどのような行動へ落とし込み成果を上げてきたかを参加者に共有することで、揺るぎない共通認識が得られるプログラムになりました。

参加者満足度は最高評価を獲得し、82％が「実践に移したい学びがあった」と回答いただくなど、理念と行動をつなぐ確かな第一歩となる研修となりました。