FFS（Five Factors & Stress）理論とは、「ストレスと性格」の研究において開発されたものです。
人の思考行動特性を５因子とストレス値で定量化し、個人の潜在的な強みが、ポジティブに発揮されているか、ネガティブに発揮されているかわかります。
さらに、人と人の関係性を客観的に把握・評価でき、最適なチーム編成ができる理論です。

*当社はFFS理論の排他的利用権を有する（株）ヒューマンロジック研究所との業務提携の上で、オフィシャルパートナーとして活動しております