オンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社は、「第11回 日本HRチャレンジ大賞」 において、「人材サービス優秀賞（人材育成部門）」を受賞いたしましたので、お知らせいたします！
https://umujapan.co.jp/info/hr-challenge-grand-prize/

『受賞理由』

「マイクロラーニング」をベースとし、オフラインとオンラインとを組み合わせた「ブレンディッドラーニング」の提供も可能としており、インプットだけでなく受講生からのアウトプットと、それに対するフィードバックを繰り返すことで、良質な学習を提供しています。人材育成研究機関「ATD」のWorld Wideパートナーにも継続的に選出されるなど高い実績のあるサービスであると、高く評価されました。
応募数：54件（人事部門｜31件、人材サービス部門｜23件）

『日本HRチャレンジ大賞』について

「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。「日本HRチャレンジ大賞」は、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
主催：「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会
後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研
URL：https://hr-souken.jp/challenge_award/