★日本の人事部HRアワード入賞（プロフェッショナル部門　人材採用・雇用部門）

PEPSとは、内定者の心のコンディションを把握して内定辞退を防ぐツールです。

月に1回、内定者に対して20問程度のサーベイを配信。内定者のコンディションを可視化することにより、フォローが必要な内定者を検知します。また、内定者に対して確認すべき項目も明確になるので従来のコンディションチェックでありがちな「サーベイの結果が分かっても、その後どうアクションをとって良いか分からない」という状態を防ぎます。

＜PEPSの特徴＞
1.月１回の簡単なアンケートで内定者のコンディションを把握
2,内定者の気持ちの変化や兆候を独自のスコアで算出
3.時期に合わせて質問をカスタマイズ

詳細はこちらをご覧ください。
https://r09.jp/peps/