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世界の越境EC販売額20％を日本に
「１万キロ離れている場所からでも、海外ユーザーが日本の商品をワンクリックで買える、シンプルな仕組みを作りたい」。そんなアイディアから始まった当社。越境ECサービスのZenMarketは、現在世界中に170万人以上のユーザーを持ち、「Made in Japan」を世界150ヶ国以上に届けています。 2014年の設立から9年。年々売上を塗り替え、ついに昨年度は100億円を突破しました。日本の奥深い文化、そして高い技術と創造性を誇る商品を世界に広めるべく、ZenGroupはこれからも進化、成長していきます。
Values
当社は現在19カ国語でサービスを展開しています。大阪の本社には6大陸、30カ国から集まってきた国際色豊かな幅広い年齢(20～50代)のメンバーが働いています。背景も様々で、元ロリータ・ファッション店の店長や、人材派遣会社のエージェント、語学学校のマネージャーなど、多種多様な業種と業界から転職してきたメンバーが、個々の持つ個性を活かしつつ、協力しあいながら業務に当たっています。よく「大阪でこんなにグローバルで多様な人材が揃っている会社は他にないですね！」と言われますが、これは当社も自負しているポイントです！
当社は「優秀なメンバーがお互いを高め合える環境」を目指し、色々な取り組みを行っています。その取り掛かりとして「ZenGroupとしての社員のクオリティー・資質」を設定しました。会社として求める人物像・理想とするマインドセットを明確にすることによって、そこに近づくにはどうするべきか、社員それぞれがターゲットを定めて取り組むことができます。社員全員が共通の指針を持ち、一丸となって進んでいくことで、よりお互いを高めあえる、成長できる環境が自ずと作られていくと考えています。
「失敗を恐れて挑戦しないより、挑戦をして失敗した経験から新しい気付きを得よう。そしてそれを成長に活かそう」というのが当社のスタンスです。守りの姿勢では時代に取り残されてしまいます。常にイノベーティブで、挑戦的な姿勢で新しい取り組みを起こしていく。それがZenGroup的シンキングです！
当社は新しいアイディアやテクノロジーをどんどん取り入れています。常に創造性を持って業務に向かうよう社員を促し、新たなサービスや事業に活かしています。そしてテクノロジーを有効活用し、業務改善と効率化の推進にも力を注いています。効率性をとことん追求する当社の働き方に、革新性を感じて頂けると思いますよ！
業務を行う上で当社が重視しているのはスピードです。思いついたらまず行動！綿密に時間をかけて計画を練るよりは、すぐにアクションを起こし、内容を詰めながら進んでいこう、という方向性です。その過程で昨日決まった内容が翌日には180度変更になったり、中止になったりということは日常茶飯事。しかし、そうやって常に走りながら調整を加え、精度を上げるPDCAを繰り返し、日々成長を続けてきたので、当社の今があります。
仕事をする上で、大きなモチベーションとなる昇進。当社では実力がある社員に対してモチベーションUPと、さらなる活躍への期待も含め、どんどん昇進が出来る環境を用意しています。入社半年で管理職へ昇進した社員もおり、勤務期間ではなく個人のパフォーマンスを最重視し的確なポジションに社員を配置するように心がけています。ですのであなたの頑張りが見過ごされることはありません。自分の頑張りがストレートに評価され反映される、そんな理想的な環境です。
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Founded by ナウモヴ・アンドリイ、コーピル・オレクサンドル、スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ、ソン・マルガリータ
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