iYell株式会社

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東京都

応援し合う地球へ～chain of Yell～

隣の人を応援-Yell-する。応援された人はまた誰かを応援する。それが繰り返されて、幸せの連鎖-chain-が生まれます。幸せの連鎖を地球全体に広げるため、「応援し合う地球」を本気で作りたい。 iYellは多くの人の夢である「マイホーム購入」を叶えるために必要となる住宅ローンをテクノロジーの力で応援する住宅ローンテックベンチャーです。

Values

iYellの経営理念は「何をするかより誰とするか」です。どんな事業を行うかという「何をするか」よりも、どんな仲間と働きたいかという「誰とするか」を大事にしたいというiYellが最も大事にしている想いです。お互いに思いやりを持って信頼し合い、一緒に夢を叶えたい人たちとなら、何をやってもうまくいき、どんなことでも実現できると考えています。そのため、この経営理念は、何をするか、どうやってするか、そして、しないかの選択と優先順位といったあらゆる意思決定において、一番大切にしている想いです。

社内会議では質問時間を設けることで質問がしやすい雰囲気を作るなどし、年齢・役職問わずみんなが意見ができる環境を大切にしています。その環境作りができているのも、全てはiYellのバリュー（価値観）にもある「even-尊重する心-」があるからです。相手の意見や気持ちを尊重し、立場関係なく平等に持つことを大事しています。なので、否定されない・聞いてくれる安心感があるからこそ、意見ができる環境が整っています！

オンライン化が進み、リモートワークが定着しつつある中で、弊社は「出社を推奨」しています。理由は様々ありますが、一番は社員同士が部署の垣根なくコミュニケーションをとってほしいと考えているからです。そのためには、社員が出社したいと思えるオフィス環境を整えることも会社の役割だと考えています。全社員にダブルモニター設置やオンライン会議ができる個室が複数あったり、ソファー完備のリフレッシュルームがあるなど、出社して仕事がしたくなるオフィス作りに力を入れています！