株式会社エムアイメイズ

https://mimaze.co.jp

東京都

企業の経営資源管理システムなどを開発するエンジニア集団！

■企業の課題をIT技術で解決デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。私たちはクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとした多様化している各社のIT課題を解決しているエンジニア集団です。 1.金融系・業務系システム／2.Webシステム開発／3.サーバー・ネットワーク構築 4.レンタルオフィス／5.レベニューシェアリング／6.自社サービス

Values

【あなた史上最高の働きやすい会社に】頑張る人が報われる会社をつくりたい、エンジニアが長く活躍できる場を設けたい、これが代表の創立時からの想いです。そのためMIMAZEでは、個人のスキルや価値観を数値化してキャリアビジョンとマッチさせることと、面談を通じて言語化できない感情の部分に寄り添うなど、包括的に個人をバックアップしています。「なんだか... 居心地がいい、仕事が楽しい、やりがいを感じる」とレイヤーが重なって「ずっとここで働き続けたい」という熱量を増やし続けています。

【社員90%がエンジニア】取締役が元エンジニアと現役エンジニアということもあり、エンジニアファーストな文化です。アサインするプロジェクトによってエンジニア人生が左右されますので、今までのスキルを活かした得意領域や新しい言語のチャレンジ領域、そして本人の価値観とを重視して各プロジェクトにアサインしています。得意とチャレンジマインドで様々な企業案件をこなしていくことで、エンジニアとして成長が出来る環境になっています。

【パラレルスキル】プロジェクトをこなしていくうちにエンジニアとしての経験は高まっていきますが、それに加えて、関わる業界、プロダクトによって、エンジニア領域以外の知見が深まっていきます。特に業務系システム開発を担っているMIMAZEでは、バックオフィス系のスキルも身につける機会が多いことから、業務部のTOPを兼任しているエンジニアが在籍しています。職種に縛られず、第二のキャリアを得られる可能性もあります。

「家族が幸せ」という人もいれば「ひとりの時間が幸せ」と想う人もいたり、趣味やお金に幸せを感じる人もいますね。ライフスタイルやステージによって幸せを感じるものはみんな違います。週末のゴルフのために、有休を使った旅行のために、家族と過ごす時間のために『あなたの幸せ』を満喫するための『仕事』でいいと思います。でもせっかくだからエムアイメイズで「仕事」の魅力に気づいてくれると嬉しいです。

産休制度や育休制度があるのはもう当たり前ですが、必要なのは「子育への理解度」です。エムアイメイズでは保育園～中高生のお子さんを持つパパママが各部署に在籍していますので、子育てフェーズにおけるそれぞれの課題を「わかるわかる！お互い様精神」で理解しています。毎朝保育園にお子さんを送ってからオンライン出社したり、保護者会やお迎えのために中抜けしたりと、エンジニアファーストの中でも実は子供ファーストだったりします。仕事も大切ですが、社員を支えている家族の笑顔を守ることも私たちは大切にしています。

1つの領域に閉じた開発ではなく、様々な領域のシステム開発に携わるため、技術以外の部分（企業のIT課題へのキャッチアップの早さや課題への共感度、知見）が重要となります。そのため、元々システムを使う側だった、総務担当やロジスティクスでのシステム管理担当者が、システムの不便さ（課題）を自分が開発することで解決したいとエンジニアにキャリアチェンジした方も多くいます。エムアイメイズの90％はエンジニアで構成されていますが、それぞれが持つキャリアは多様なため、ユニークな職場です。