株式会社トークナビ

https://talknavi.co.jp

『伝える力』で社会に貢献する

株式会社トークナビは地方局アナウンサー出身の代表樋田かおりが『声で、未来を変える』をビジョンに2015年に創設した会社です。現在は企業向けの「コミュニケーション研修事業」や、企業の広報を代行する「女子アナ広報室」、企業イベントなどの運営や司会を務める「女子アナ司会部」の3つを軸に事業を展開しています。

Values

トークナビには代表の樋田を始め、地方のTV やラジオ局で局アナ経験のあるメンバーが多数在籍しています。また、バスガイドや電話対応、司会業など声を活かした職種からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中。男女問わずインターン生も受け入れています。全国各地に約70名いるメンバーの働き方は、ライフステージや環境によりさまざまで、誰1人として同じ働き方をしていません。バックグラウンド、ライスステージの異なるメンバーがリスペクトし合い、強みを活かして活躍できる環境です！

トークナビは女性がライフステージに合わせてイキイキと輝ける場所を目指し、『働き方相談窓口』を設けています。実際に、週5日出勤するメンバーもいれば、二拠点生活をしながら働くメンバー、子育てをしながら在宅で週数時間働くメンバーもいるなど、多様な働き方を実現しています。 ◆メンター制度新しく配属される際には、その仕事の経験者である先輩がメンターに付き、相談に乗ってもらうことができます。新しいチャレンジに向けて背中を押してくれます！

多様なメンバーに共通する資質は「伝えるプロ」であることです。ビジネスパーソンの話し方をナビゲートする研修講師、中小企業とメディアをつなぐ「女子アナ広報室」メンバー、全国各地で活躍する「女子アナ司会部」メンバー。1人ひとりがプロ意識を持ち、「伝える力」で企業の発展に貢献しています。

トークナビでは業務や社内コミュニケーションにおいて、雇用・契約形態による区別をしていません。誰もが平等にキャリアアップの機会があります！ ◆キャリチャレ制度キャリアアップしたい人が社内プレゼンにチャレンジできます！どんなチームで、何を成し遂げたいかを発表し昇進のきっかけをつくります。 ◆新規事業コンテスト年1回、アイデアを形にする新規事業の発表の場が用意されています。優勝者には賞金として事業運営費を支給します！その後、新規事業立ち上げ責任者として、実際に事業を立ち上げられます！

それぞれの成長に合わせて、充実した研修制度をご用意しています！ ◆スキルアップ研修制度〈1年目〉ビジネスに必要なPCスキル／マナー研修／お客様対応研修／取材リリース研修／アプローチ研修など〈2年目〉キャリアアップ研修／リーダーシップ研修など ◆メンター制度新しく配属される際には、その仕事の経験者である先輩がメンターに付き、相談に乗ってもらうことができます。新しいチャレンジに向けて背中を押してくれます！

トークナビはお客様のことを1番に考えています。例えば、中小企業の『顔』となって広報を代行する「女子アナ広報室」は、お客様企業の社員同様にフルコミットでサポートします。お客様自身も気づいていない新たな魅力を引き出し、プレスリリースの作成、メディア取材まで一貫して担当。実際にテレビ出演を果たす事例も多数で、お客様にも驚いていただくほどの成果を上げている事業です！