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ITを通じて人々が未来にトキメキを感じる世界を創る
私たちは、大手金融機関や、日本全国の中小企業のITパートナーとして、銀行システムなどの社会基盤を支えてきたシステムインフラの技術者集団。 「技術を使って、どんな貢献ができるか？」を常に問い続けてきました。 お客様がトキメクITサービスを提供し、社会の役に立つ喜びを味わいながら、社員一人ひとりが活躍できる環境で、システムの課題を解決していきます。
Values
私達は“チャレンジする人を応援したい”と考えています。そのため、社員の育成にも非常に力を入れ、着実にステップアップできる環境を提供しています。
未経験からでも挑戦し続ければ上を目指せる環境を。
完全に実力主義のため、実力さえあればどんどん役職は上がっていきます。新卒で入社後、数年でマネージャーになれる、など年齢は全く関係ありません。
2007年より連続して新卒採用を実施し、23卒では16名を採用していますが、直近5年での新卒定着率は92％と、非常に高い定着率を誇っております。
そのために大事にしていることは“恩送り“という概念。
人から受けた恩をバトンとして捉え、何かしていただいた方ではなく、別の人に何かしてあげようとすることです。感謝で繋がり優しさに基づく人間関係を構築したい、そう考えています。
チームで仕事をしているので、それぞれが最高の仕事をすることで、最高の成果を生み出すことができます。
毎年新卒社員を採用しており、若手メンバーが多いため、とても明るい雰囲気です。仕事に対するモチベーションの高い社員が多く、お互いが刺激し合い、資格取得や社内環境の改善に取り組んでいます。
どんなに忙しくても思い悩んでいる時には手を差し伸べてくれる先輩、同期がいます。
“先輩をもっとサポート出来るようになりたい”と思ってくれている後輩もいます。
支えあいながら共に成長できる環境がコミットにはあります。
仕事をする上で言われたことを着実に実行することは重要ですが、それだけではITパートナーとは言えません。
常にお客様のことを考え、時に本気でぶつかり合う。
そうすることで私たちはこれまで多くのシステムづくりに携わり、信頼を獲得してきました。お客様の期待に応えることはもちろんですが、“技術を通して社会に貢献していく”という気持ちを大切にしながら、システムづくりに取り組んでいます。
よりよいシステムづくりのためには、お客様のことを深く理解し、課題や、システムの使われ方などをとことん考え尽くす必要があります。その原動力となるのが、“楽しむ気持ち”だと私達は考えます。
楽しいからこそ“もっと”と欲が生まれ、お客様のために努力できる。会社から言われたことだけをやるのではなく、自ら考え行動することができるようになります。自分が手掛けたシステムがお客様をどのように幸せにできるのか想像、いや妄想しながらニヤニヤできる…そんな人と一緒に働きたいです。
システムは作って終わりではありません。むしろ作ってからが始まりといっても過言ではないでしょう。
コミットがシステムづくりに携わる上で大事にしているのは、企画、設計から開発、運用保守まで首尾一貫して貫徹すること。
社名の通り、積極的にお客様の成功のためにコミットする行動をすることが重要です。
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