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We help people get jobs.
Indeedは、最も多くの人が仕事を見つけている世界No.1求人検索エンジン*です。現在60ヵ国以上、28の言語でサービスを展開し、求職者は何百万もの求人情報を検索することができます。 300万以上の企業がIndeedを利用して従業員を見つけ、採用しています。月間3億人以上のユーザー**がIndeedを利用し、求人検索や履歴書の登録、企業の情報検索を行っています。 *出典：Comscore 2022年9月総訪問数 **出典：Indeed社内データ 2022年4～9月
Values
従業員一人ひとりが自分自身や友達、家族との時間を大切にしながら、気持ちよく働くことができるよう、Indeed 独自の休暇制度や福利厚生を提供しています。
IndeedではYOU day(月1回平日の会社独自休日)や無制限の有給休暇（Open PTO）があります。Open PTOとは有給休暇（入社時16日付与）を取得しきってしまった場合でも、マネージャーの許可を得た上で、追加で有給休暇が取得できる制度です。
Indeedでは年齢や経験年数、職位など関係なくオープンに意見を交わす文化が根付いています。フラットなコミュニケーションがあってこそ、組織として成長し、さらに世の中に良いサービスを送り出せると考えています。
定期的に実施されるアンケートによって、上長だけでなく、会社にも直接意見を上げることが可能です。その他Global Q＆AではCEOに直接質問できます。
オフィスでは、朝食、昼食、スナックやドリンク各種を提供しています。
本格コーヒーが楽しめるリフレッシュスペースの他、ゲームルーム・卓球台等レクリエーションスペースなどもあります。
ハッピーアワー、バレンタインデー、ファミリーデーやハロウィンなど社内イベントを実施しており、役職や部署は関係なく、社内の繋がりを築くことができます。
営業などのビジネス部門は六本木、麻布、大阪梅田、エンジニアなどのテック部門は田町、恵比寿を構えており、通勤しやすいエリアに所在しています。
(在宅勤務の従業員には在宅勤務手当有）
従業員のバックグラウンドは十人十色！
私たちは、背景、経験、思想のダイバーシティがより良い職場を作り、より効果的な意思決定を可能にし、より多くのイノベーションを生み出すと信じています。
Indeed では、全従業員が自分に居場所があると感じることができ、ありのままの自分として活躍できるインクルーシブな環境づくりに取り組んでいます。
Indeed の職場が私たちを取り巻く社会の縮図に近づくほど、「We help people get jobs.」のミッションをより効果的に実現できると信じています。
求職者の皆様にとって役立つサービスを第一に考え、開発を行ってきた結果、オリコン顧客満足度®調査 「求人情報サービス」ランキングでは、 Indeedが2021年〜2022年において2年連続第1位を獲得しました。
下記の5つのコアバリューは、Indeed の成長を支えてきた価値観であり、今後も人々の仕事探しのあり方を変えるものです。
Job Seeker First
Pay for Performance
Data Driven
Innovation
Inclusion and Belonging
Indeedでは育児中のパパやママも多数活躍しており、男女問わず、マネジメント層も育休取得を取得しています。
Continuous/Non-continuous Caregiver Leave（性別を問わず取得できる最大26週間の養育者／介護者の特別休暇）やYOU day(月1回平日の会社独自休日)等があり、家族との時間を大切にしながら働くことができます。
すべての子供を持つ人と介護者の方が、人生のあらゆるステージで生き生きと働くことができるようにする事をミッションとする従業員の活動グループもあります。
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Talent Attraction - Sourcer
I HIRE WHO HELP PEOPLE GET JOBS!
Indeedの採用担当をしています。
Indeed Japanの採用担当としてIndeed...Show more
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Founded by Paul Forster & Rony Kahan
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