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あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを
今もなお多くの方が抱える「働くことへの障害」。しかし、ほんの少しのサポートがあれば、環境が変われば、社会が変われば、活躍できる人は大勢います。 ・この地域の誰もが「働くことを諦めていない」状態をつくりたい！ ・この地域でなら生きていける、働いていける、そう思える社会をつくりたい！ ・子供たちが早く大人になって働きたい、そう思える世界をつくりたい！ 前例がなければ自分たちが変化となりつくればいい。ヴィストが良いエネルギーの発信基地でいられるように日々取り組み、創造性と行動力をもって変革し続けます。
Values
当事者にとって"支援を利用しよう"と最初の一歩を踏み出すのは、非常にハードルが高いもの。その勇気を持ってヴィストに繋がってくれた利用者さんたちへ、一人ひとりが望む形で社会と繋がれるように送り出すことが私たちの役目です。働くことは人生の大半を占めます。だからこそ「自分に合った働き方」を見つけて心豊かに過ごすことをヴィストは重要視します。困難な事例も多々ありますが、利用者さんと共に私たちも成長しながら、チームで考え行動し、自律につながる最適な支援を提供できるように努めています。
多くの方が抱える「働きづらさ」や「生きづらさ」はどうしたら減らすことができるのか。誰もが心豊かな状態でいられるためには何を変えていく必要があるのか。あらゆる問題を解決するためには、"創造性と革新性"は欠かせません。物事の本質を捉え、感受性豊かに深い意味を感じ取り、サービスを、会社を、社会を、より良くするためのアイディアをどんどん出し合ってください。
ヴィストの理念や価値観に共感し、志高く行動に移せる方をお待ちしています。人間性を重視します。スタッフには病院勤務や福祉機関からの転職のほか、元教師、元利用者さん、元営業職、元海外青年協力隊員など、バラエティに富んだメンバーが勢揃いで、それぞれの強みを生かして働いています。
ヴィストは学歴や年齢、性別に関係なく、どなたでも挑戦できる環境です。また今期よりランク付けをしない評価制度「ノーレーティング制度」を導入。それぞれが歩みたい人生と会社の目標を擦り合わせてキャリアアップしていくことができる仕組みです。
スタッフの「働きたい」は、一人ひとり違って当たり前。7.5h×週5日勤務のSTコースのほか、短時間勤務や週4日勤務などのWLB(ワークライフバランス)コースをはじめ働き方コースが充実。対話を通して一人ひとりの働く希望をつくっています。
本当のカスタマーファーストを目指すには、私たち一人ひとりが「心豊か」な状態である必要があります。個々の良いエネルギーが周囲に伝わって相乗効果をもたらすことができるように、スタッフには自分を一番大切にしてほしいと考えています。
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代表取締役
2012年にヴィスト株式会社を設立し、就労支援サービスを中心に石川県・富山県で11拠点展開。早期キャリア教育のための小中高生向けの放課後等デイサービスも展開し奮...Show more
Company info
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Founded on 2012/7
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