株式会社デザインファミリー

大阪府

もっと自由にクリエイティブを楽しめる会社に

デザインファミリーは社員が自由に発想できる場でありたいと考えています。顧客の問題解決に、自分たちのワクワクを忍ばせる。遊びごころを持ちながら仕事を創っていくことができれば、たとえ困難な課題であっても、その時間は輝いているはずです。「ありそうでなかった」ものを生み出して世の中に発信し、そこで得るアクションすべてを自分たちの味方にする。そうすることがもっと自分を自由にし、新しい発想を喚起するのです。一人ひとりの成長を会社の成長として、いつも楽しんでいたいと思っています。

Values

デザインファミリーではコミュニケ―ションを大切にしています。そして、それは会議や報告会のようなものではなく、日常の業務内での連携のこと。分からないことや課題を、会社全体で攻略していこうという姿勢を守っているためです。トップダウンとボトムアップのより良いバランスを形成するために、日々の業務ではメンバー間の物理的・心理的な壁を取り除く取り組みを行っています。

フラットとは個々の尊重だとデザインファミリーは考えます。組織の中にはもちろん役職があり、トップには社長がいます。ただし、その仕組みは会社という組織を守るためにあるもの。社員の意思は隔たりなく組織から尊重されます。例えばあなたが入社したばかりの新入社員でも、会社にとってプラスになる提案であるならば、会議では１番に尊重される議題となるでしょう。

弊社のメンバーは、実は全員がWebデザインやWeb制作を学んだ経歴を持っているわけではありません。もちろんデザイン専門校から入社したメンバーも在籍していますが、ゲーム業界のプランナー、広告代理店のアカウントプランナー、不動産の営業、建築設計事務所の設計士など、その経歴は様々です。そんなメンバーの経験をミックスさせてデザインファミリーの色はできています。ですからデザイン１本で来たデザイン会社とは少し違うかもしれませんね。

よく働き、よく遊び、よく学び、よく眠る事。これ以上に大切なことは他にはありません。

成長に一番の特効薬は失敗を経験することです。デザインファミリーでは思いっきり失敗しても許される環境があります。なぜなら、メンバーも色んな失敗を経験してここまで来ました。だからあなたがもし失敗しても責めるメンバーは1人もいません。

インプットとアウトプットのバランスは非常に大切ですが、制作会社ではこのバランスがアウトプットに大きく傾いていることが多いと聞きます。個人のインプットは会社全体の財産になると考え、良質なインプットの機会があれば、それが遠方であってもスタッフを参加させる。それがデザインファミリーの方針です。