Yuta Ono

株式会社ファイブニーズ / 人事本部 本部長

東京都 大田区

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努力した者が成功するとは限らない。 しかし、成功する者は皆努力している。

1986年 東京都大田区生まれ。 個人営業をプレイヤーとマネジメント合わせて約9年経験した後、それまでの経験や結果から人事部へ抜擢されキャリアチェンジすることになりました。 現在は株式会社ファイブニーズの人事部長として特に採用と教育に力を入れております。 ・採用:ペルソナ設計、採用マーケティング、採用広報の戦略立案など上流工程から運用まで主導 ・教育:オンボーディング、営業研修、役職者向け研修など企画から運用まで主導 今後としてもこれまでの事業部側の経験を活かした攻めの人事を貢献していきたいです。

In the future

Ambition

In the future

★こんなキーワードを解決したい #経営力をより飛躍的に上げる #強み(営業力・採用・教育)のさらなるスキルアップ #真っ当にやっている人が真っ当に評価される(問題があるものは淘汰される) #学歴や経歴など過去だけで判断する世の中を変えたい --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ★全てではないですがこれらのキーワードに通ずる環境にチャレンジできたらおもしろそう、もしくはチャレンジしたいなと思っています。 ・ベンチャー企業の人事支援(主に採用・教育) ・人数スケールの大きい人事戦略(主に採用・教育) ・採用難易度の高い企業での採用戦略 ・プロフィット部門の事業責任者 ・人事と営業で課題解決や業務改善に携われる ※営業・人事双方に深く携われる環境を一番望んでいます。

Jan/2018
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人事本部 本部長
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Jan/2018 -

Current

■前任の退職に伴い着任1ヵ月弱前に急遽拝命される。笑 社内のヒトに関わる全てを一任。 人事部の枠にとらわれず、会社の業績に合わせて営業側の改善チームも兼務するなど柔軟に対応しております。 直近では会社のより強固な管理体制の構築を目指し、人事制度や就業規則・賃金規定の最適化を目指した改定も行っています。

【社員インタビューVol.8】目標は誰からも真に頼られる存在。仕事に奔走する人事が考える、働く環境と選び方。

Sep/2020

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Sep/2020

【社員紹介 vol.3】見た映画は1200本以上!? 九州とスコットランドが生んだ最強ブロガーのご紹介。

May/2019

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May/2019

【社員紹介 vol.2】超一生懸命!なんだけど・・あれ・・これは・・・。ワンダーボーイこと社内一の愛されキャラ、新卒3年目、元エースバイヤーをご紹介。

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Feb/2018

【社員紹介 vol.1】彼の身体はメンバーへの愛で半分。あと半分はお酒で出来ているでしょう。そんな新卒2年目、管理職2ヵ月目のご紹介。

Feb/2018

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Feb/2018

~ファイブニーズができるまでのお話~

Feb/2018

~ファイブニーズができるまでのお話~

Feb/2018

Nov/2016

酒買取事業部 東京責任者

Nov/2016

■酒買取販売事業部 本店の責任者として、支店のマネジメントをはじめ、 事業部全体の経営会議にも早期より参加。 8億の事業を20億の事業に成長させるフェーズを、本店の責任と仕入れまたは責任者などを兼務

Jan/2014
-
Mar/2015

買取営業部 部長直下部隊

Jan/2014 - Mar/2015

■営業成績優秀者として、全国初の部長直下の部隊として全国の成績に伸び悩んでいる人材に対して営業同行およびコーチングを行う (関東近郊、北九州、宮崎など複数拠点に一定期間在住)

Apr/2008

副店長

Apr/2008

■バイク買取営業としてご依頼先へ訪問し、買取交渉を行う。 ・部署内月次最優秀賞受賞:複数回 ・部署内年間総合最優秀賞:2010年度、2011年度受賞 ・全社月次営業ランキング:最高位 2位/350人 複数回(平均順位 2位~15位/350人) ・本社営業研修にてロールモデルとして抜擢、代表含む全上位役職者の前でロールプレイングを行う


Skills and qualities

ツッコミ

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4
4

ユーモア

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3
3

面倒見がいい

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3
3

営業もがんばる

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3
3

盛り上げ力

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3
3

社内営業, 愛, 酒好き

 and 8 skills

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Publications

【社員インタビューVol.8】目標は誰からも真に頼られる存在。仕事に奔走する人事が考える、働く環境と選び方。

Sep/2020

「え?そのプラン意味なくない?」キャリアがプラン化されていない話

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大手企業の元トップ営業マンが考えるベンチャーとは

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Awards and Certifications

エン転職アワード 特別賞

Jul/2019