採用広報担当

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【社員インタビュー】「自分もお客様も楽しめる企画を実現したい」エリア統括者としての想い、そして目標とは?

【現場レポート②】型無が力を入れる理念共有。その熱い現場へ潜入しました!

【現場レポート③】原点は「誕生日は親に感謝する日」という想い。型無の、大盛り上がり誕生日会に行ってきました!

新店舗開店記念!困難を乗り越えチャレンジを続ける『和〜yawara〜』誕生ものがたり

〈社員インタビュー:vol.2〉「任せてもらえる環境だから力を発揮できています」自身の性格・特性と、エスプールの社風の親和性。

【集客力日本一!シェアNo.1を狙う急成長法人】これからの社会に必要とされる経営のプロ集団を目指して

【真に経営者に寄り添える専門家でありたい】経営者だった祖父と父の姿、波乱万丈の人生から生まれた想いとは?

【社員インタビューvol.3】「エンジニアが技術に集中できる環境を本気で作る」営業とエンジニアのリーダーが語るダイヤモンドファンタジーの組織づくり

「長く働く価値がある」そう思える組織に-管理部神田のインタビュー

新卒1年目が振り返るそれぞれの就活。そしてエスプールで働く中で想い描く″自分・社会・会社″の未来について

お客様のヒーローになれる(機械を触るだけじゃない)!酪農家さんとの関係性を繋いで『全国サービス売上No.1』を達成したサービスエンジニアの仕事とは

【現場レポート①】1日の始まりに、未来をイメージ。型無イズム全開の朝礼に伺いました!

出版業界から化粧品業界へ!「モノづくり」つながりの商品企画の仕事に感じるやりがいとは?

「そこで活躍する自分」が想像できる居場所を探す。子どもたちと関わりながら、人の集まる場づくりを目指す大学院生の想いとは?

「地元で働くこと、人の役に立てること。その2つが叶う仕事に出会えました」そんな〝埼玉県の商工業に貢献する〟商工会とは?

<社員インタビュー:Vol.5>働きやすさ抜群で、【演劇の夢】と【大好きな接客業】を両立できています!

<社員インタビュー:Vol.3>家業の手伝いを経て再びIT業界へ。「入社前に聞いていた【エンジニアの想い最優先】は本当だと、実感する日々です」

新卒3年目社員が語る!人と話すのが苦手だった彼の、人と関わる仕事への挑戦。その中でみつけた彼自身の「仕事のやりがい」とは?

入社3ヶ月の私の武器はポジティブさとメンタルの強さ。「好きを仕事に」できた秘訣とは。

〈社員インタビュー:vol.1〉入社後わずか数年で役員に!エスプールは「自分自身の価値を上げたい」そんな想いを叶えられる環境です。

「皆が幸せになる『三方良し』を目指すシステム開発会社です」IT×金融の強みでエンジニアとしての市場価値をアップ!

【“人との関わり方”という学びは宝です】安心会10年目のケアワーカーが大切にしている介護の形とは?

【代表インタビュー】「手助けを求める人の依頼は絶対に断らない」。この言葉にかけられた想いとなないろの理念を実現するためのこだわりとは?

<社員インタビュー:Vol.4>バイトから店長へ。【光麺が好き】という気持ちをお客様にも伝えたい!心からの接客ができる職場環境作りを意識しています。

【対談記事】「介護は究極のサービス業」。介護の現場から新卒採用チームへ異動した二人が感じているやりがいとは?

【社員インタビューvol.2】「自分で進め方を決められる自由度の高さが、やりがいにつながります」広がる可能性に思いっきり挑戦していける社風です!

【専業主婦からセンター所長に】手助けを必要とする方の「生きがい」を応援!人を笑顔にする仕事です。

【未経験入社で相談員➔大規模施設の施設長へ!】何事もプラスに捉えてきたからこそ、成長し乗り越えていくことができました。

確率は1%以下 「100年企業への挑戦」をコシオカ産業が志す理由

【介護士のキャリアの歩み方】ムラタクの愛称で大人気!男性介護士が仕事に込めている想いとは?

【社員インタビュー:VOL.2】「働きやすさ抜群です!」未経験からでも安心して長く働き続けられる、ストレスの少ない職場環境の魅力!

【社員インタビュー:VOL.1】フラットで馴染みやすい風土、フェアな成果主義。安心感も面白さもある職場です!

〈エンジニア対談インタビュー〉建築・製造から東京のIT業界へ。アクトロードは「人に恵まれ過ぎた職場」。その運命的な出会いとは?

【社長インタビューVol.2】地域で商売させていただけることに感謝し、地域に貢献する。感謝と志を原動力に飲食業界を変えていきます。

「お客様の喜ぶ声が、開発者として一番の喜びです!」作る・売る・改善する。自社製品ならではの魅力。

医療・介護から児童福祉の世界へ!「法人全体を管理する立場として、あらゆる面で働きやすい環境を実現していきたいです」

立ち上げたのは、お客様の信頼を最優先するための会社。「借りられない人をゼロにする。それが使命です」

地域とともにある養育、生きていく力を育む養育・保育を目指して――児童福祉の歩みを見つめ、子どもと向き合い続けてきた50年と、保育園のこれから。

異業種から女性社員が9割の美容業界へ。裁量権のある環境で、男性営業マンが挑戦したいこととは?

<社員インタビュー:Vol.3>まるでお父さんのような上司。成長を見守ってもらえるので、 【やりがい】【責任感】も生まれます!

【社員インタビューvol.1】「やりたい案件に携われると確信して、ここに決めました」エンジニアのキャリアプランに真剣に向き合う会社です!

【社員インタビュー:VOL.3】働きやすさ抜群の職場環境を整備する立場×そこでのびのびと活躍する立場。そんな2人が対談しました!

【社員インタビューVol.3】「感謝」の気持ちにあふれている職場。互いを尊重し、家族のようにふれあうことで大きく成長できます。

「福祉観のバイアスをなくしたいという想いに共感しました」~ITから接客、そして“命に関わる仕事”である介護の世界へ~

料理は、畑の土作りから。わらしこ第2保育園は「もっとこうした方が良いんじゃないか」というアイデアを歓迎してくれる、最高の保育園です。

【社長インタビューvol.2】ベンチャー企業が迎えた転換期。経営方針のターニングポイントと今後の展望とは?

求む!益城町を一緒に元気にしてくれる人〜地域ニーズ発掘から始まる真の復興〜

<社員インタビュー:Vol.6>「いまは私たちがやりたかった介護を実現できています」目指すのは、利用者様の“親戚”のような存在。アステラーザの今までとこれから。

エンジニアとして、海外メーカーとの架け橋に。幅広い仕事内容を通して「自身の成長・社会貢献」の実感を得ています!

<社員インタビュー:Vol.5>社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気。働きやすい環境だから、利用者さんに本気で向き合える。

【対談記事】マニュアルがないからこそ、主体的な思考力・行動力が問われる。そんな自由な会社での働き方とは?

<社員インタビュー:Vol.2>エンジニアのキャリアに面談を通して向き合ってくれるところが魅力的。あちこち見てきたからこそ「ここなら……!」と思えた会社です。

自律を促し、物や命の大切さを伝えたい。献立づくりと食育を通して実践する「子供の土台づくり」という仕事。

【女性でも長期的なキャリアを実現!】「介護」のイメージを一新する風通しの良さ。介護でキャリアアップしてみませんか?

【仕事と家庭を両立したい女性大歓迎!】笑顔と優しさに満ちた職場で働いてみませんか?

【未経験から介護職に】充実した研修と和気あいあいとした雰囲気で、安心して働ける環境です!

<社員インタビュー:Vol.1>自分の価値を感じて働ける毎日が楽しい!今の職場に悩みがある方、1度お話しませんか?

フリーランスから正社員へ。「迷わなかったのは、技術者思いの会社への揺るがぬ信頼があったから」。

【ママさん応援!】育児も仕事も、自分らしく頑張れる環境。子育てしながら輝きませんか?

<代表インタビュー:Vol.2>自社エンジニアに求めるもの。-新規事業開発と事業拡大に向けて-


Publications

【社員インタビュー】「自分もお客様も楽しめる企画を実現したい」エリア統括者としての想い、そして目標とは?

Nov/2020

【現場レポート②】型無が力を入れる理念共有。その熱い現場へ潜入しました!

Nov/2020

【現場レポート③】原点は「誕生日は親に感謝する日」という想い。型無の、大盛り上がり誕生日会に行ってきました!

Nov/2020

新店舗開店記念!困難を乗り越えチャレンジを続ける『和〜yawara〜』誕生ものがたり

Nov/2020

〈社員インタビュー:vol.2〉「任せてもらえる環境だから力を発揮できています」自身の性格・特性と、エスプールの社風の親和性。

Nov/2020

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