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株式会社Ridilover / 広報・採用・法務・情報管理
岡山県出身 場所:岡山市→山口市→岡山市→町田市→市ヶ谷→姫路市→藤沢市→御茶ノ水→横浜市の自宅でフルリモート 3人の子どもたちに働く大人・学ぶ大人として背中を見せながら、自分も新しいことにチャレンジし、成長も図りたいと考えています。
自分の社会に対する在り方は胸を張れるものなのか?|チームリーダー井上朝雄<後編> [転職 to リディラバ vol.4]
ビジョンを持って仕事に取り組むから価値あるチャレンジができる|チームリーダー井上朝雄<前編> [転職 to リディラバ vol.3]
必要だと思うことを真正面から議論できる環境|サブリーダー高際俊介from日本経済新聞 [転職 to リディラバ vol.2]
”企業“ではなく、”社会“に価値を出す仕事を|コンサル出身・清水一真さん [転職 to リディラバ vol.1]
「あるべき未来を創り出す」事業開発リーダーが語る、事業の先に描くこと
ソーシャルセクターの急成長を可能にする組織・システムの開発を行いたい。 社会貢献実感をリディラバに関わるすべての人に。
広報・採用に加えて法務と情報管理も所管し、実質バックオフィス全般をもう一人のメンバーとともに開発しています。組織と事業の拡大は成長痛が起こりがち…これを乗り越えていくことにやりがいを感じます。
コロナ禍を乗り越え、成長期に資する人材獲得のため、採用体制の構築を試み始めました。
初の専任広報として、リブランディングに伴うロゴの改定、ステートメントの作成、コーポレートサイトの刷新などを手掛けました。
教育旅行事業にて、中高生を対象にしたスタディツアーの開発・販売・催行を一気通貫して行ったほか、経産省「未来の教室」実証事業に採択された教員研修・探究学習教材の開発を行いました。
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