株式会社オプト(OPT, Inc.) / 部長
▼職歴▼
【現業】 ・マネジメント ・プロジェクトマネジメント/事業開発 【副業】
研修目的:グループ全体で経営者の輩出、経営者人材の育成 研修期間:2016年7月~2017年6月(1年間) 研修内容:①図書研修(良書レポーティング) ②MBAケーススタディ ③卒業合宿(役員講義/社内提言) →マーケティング、戦略、リーダシップなどを中心に経営視点を身につける
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