伊澤 里美
株式会社フレッシュハウス / 人事総務部人材開発課 主任
やってやれないことはない！
フレッシュハウス人材開発課 主任の伊澤です。 2013年に新卒で入社し、早いもので今年８年目となりました。もう８年も経ったのか・・・と驚いています。
入社９年目：この会社で仕事を続ける理由
仕事のやりがいも大変さも学んだ、忘れられない案件
【中途入社者が語る】入社後のギャップと今後
【中途入社者が語る】成長と社内の雰囲気
【リフォーム業界の全体像と展望を徹底解説】これからどんな時代が訪れようとも、リフォームの重要度は高まり続ける
強力なバックボーンを活かし、全国、そして世界に羽ばたく。
【業界未経験から入社6年で支社長へ】営業経験があれば、異業種出身でも“すぐに”活躍できる
【七転八倒の13年】新卒で入社して支社長補佐になるまでの紆余曲折
【同業他社からの転職】リフォームを突き詰めるために、フレッシュハウスに来た
【女性座談会】私たちが営業から設計サポートにジョブチェンジした理由
【新卒座談会】就活時代のエピソードから将来の夢まで、若きホープたちが語り尽くす
【目指すはリピート率100％】自分を好きになってもらうことから、全ては始まる
自己紹介
【企画職へのチャレンジ】営業職とは違った景色を見てみたい
未来
この先やってみたいこと
未来
今までもこれからも変わらない想いは「出会う方全員に、幸せを与える人」であること。 元気な挨拶、笑顔もちろん、周りに気を配り、出会う人や会社にとってかけがえのない存在になります。リフォームプランナーは、お客さまの要望や悩みに寄り添い、最も良いプランを提案して完成まで関わります
2013年4月
-
現在
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現在
株式会社フレッシュハウス
9 years
人事総務部人材開発課 主任現在
2013年4月 -
現在
新卒入社。約2年リフォームプランナー(提案営業職)として、お客さまへリフォームのご提案～施工管理、工事完了まで携わっていました。営業時のモットーは「お客さまに喜んでいただく＋利益を必ず出す」。その後人材開発課へ異動、営業の経験を活かし、インターンシップや新卒研修、中途研修で講師を行うこともあります。現在は、中途採用の責任者となり、採用計画や選考、入社時対応を主に行っています。
2009年4月
-
2013年3月
-
2013年3月
大東文化大学
4 years
国際関係学部国際関係学科
2009年4月 - 2013年3月
1枚の写真に惹かれ、4年間ペルシャ語と西アジアを専攻していました。学内のスピーチ大会には1年次から参加し、1年次では観客賞(観客の投票で決まる賞)を受賞しました。2年次に参加した際には、言語での優秀賞と観客賞、最優秀賞の学部長賞をいただき、在日イラン大使館でもスピーチを行いました。 また、2年次には3週間の現地研修にも参加しました。シーラーズ大学で2週間、ペルシャ語を学び、シーラーズの歴史にも触れました。その
スキルと特徴
人事
0
元気、明るい
0
採用担当
0
うるさい
0
笑顔が自慢
0
Publications
相互理解と一緒に学ぶ重要性。
2021年12月
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仕事のやりがいも大変さも学んだ、忘れられない案件
2021年10月
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【中途入社者が語る】入社後のギャップと今後
2021年8月
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【中途入社者が語る】成長と社内の雰囲気
2021年8月
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入社９年目：この会社で仕事を続ける理由
2021年7月
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Awards and Certifications
普通自動車第一種運転免許
2013年3月
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