紗恵 伊藤

株式会社ハッカズーク / アルムナイ・リレーションシップ・パートナー

紗恵 伊藤

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Ambition

In the future

・人と組織の関係性、コミュニティ、働き方、女性のキャリア、などをテーマにした事業や活動 ・石川県能登半島に関する活動

About 株式会社ハッカズーク

株式会社ハッカズーク6 months

アルムナイ・リレーションシップ・パートナーPresent

- Present

一般社団法人Work Design Lab4 years

パートナー(Side)Present

- Present

地方創生、複業人材活用、関係人口創出プロジェクトなど

軽井沢ラーニングフェスティバル実行委員会4 years

実行委員会メンバーPresent

- Present

https://learning-fest.jp

About Spirete株式会社

Spirete株式会社1 year

Community Manager

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スタートアップスタジオのコミュニティマネージャーとして、組織の垣根を越えた人材が集まりスタートアップ起業に挑戦するコミュニティ運営を行う。

学校法人武蔵野大学4 years

アントレプレナーシップ学部立ち上げ

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2021年4月開設アントレプレナーシップ学部の立ち上げ特命。 ゼロベースの構想段階の2019年秋からプロジェクトへ参画し、実務家教員以外の唯一の事務局メンバーとなり、プロジェクトリーダーの右腕オールラウンダーとして既存の大学にはない特徴(実践中心の授業・教員は実務家中心・1年次全寮制)を実現する企画・仕組みづくりを行う。

About パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社2 years

HITO-Linkサービス開発部 カスタマーサクセス

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OKRによる目標管理・タレントマネジメントシステムの新規事業『HITO-Linkパフォーマンス』のプロダクト開発のカスタマーサクセス立ち上げメンバーとして参画。 SaaS型ビジネスモデルの事業企画、開発チームと連携してサービス開発に携わり、複数のクライアント経営者様とディスカッションを行い

損保ジャパン日本興亜 / Sompo Japan Nipponkoa Insurance Inc.4 years

人事総務部兼総合企画部

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株式会社プライムアシスタンス人事総務部へ出向(損保ジャパン日本興亜社とプレステージインターナショナル社のジョイントベンチャー) 創業初期の人事立ち上げ中心メンバーとして、人事企画・運用を担当し、出向者・業務委託・プロパー社員が混在する組織で、プロパー社員50人から500人の拡大

株式会社損害保険ジャパン9 years

医療保険金サービス部

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団体医療保険・傷害保険の査定、保険金支払いを担当。

人事部人事グループ

当時社員数18,000名の人事制度運用担当として主に評価制度・社内公募制度・休職制度の運用、雇用契約管理、それに関わる通達発信、社内調整、データ集計・分析等を行う。 salesforceによる人事評価システムの導入・運用。

明治大学5 years

政治経済学部 経済学科

-


言語

  • Japanese - Native

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