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Otomi Sawada
ジオフラ株式会社 / コーポレート本部 マネージャー
2012年4月（当時18歳）で営業会社に入社。当時はWeb制作を事業軸としている会社で、新規開拓／法人営業を行ってきました。その後、渋谷にあったWebコンサルティング会社にて営業／HO（Happiness Officer）としてWebコンサルティングの法人営業及び新卒中途採用から制度設計等の人事担当を経て、奇跡的な出会いから株式会社LIGで転職サービスの新規事業（Poole）営業やCS、イベント企画・運営等を担当。2018年2月、社員全員フルリモ
Ambition
- 働き方が自由な社会を実現すること - 障がいを持つこどもたちが過ごしやすい未来をつくりたい ちょっとみんなと違うだけで「普通じゃないから難しい」を少しでも減らしたいと思っています ただ、そのために私ができることは模索中です
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ジオフラ株式会社7 months
コーポレート本部 マネージャーPresent
地方創生のための、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を開発運営する、ジオフラにて、採用業務および人事労務を担当しております。 ジオフラをもっとたくさんの方に知ってもらえるよう、日々模索しています。
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株式会社キャスター7 years
RPO&Sales(Side)Present
2022年6月より業務委託として在籍
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LIG inc.2 years
Account Planner
Pooleというサービスのイベント企画/運営/営業/CSなど、事業推進全般を担う。 月700万PVあったLIGブログの効果もあり、初年度黒字化達成。
liginc.co.jp
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liginc.co.jp
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ビジョナル株式会社1 year
HO/Sales
営業から人事など、幅広く従事。 社員5→20名
埼玉県立新座柳瀬高等学校
中途退学
Skills
人事
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コミュニケーション
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営業
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ダンス
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