Naoko Oshima Chiba

株式会社株式会社はたらくルール / 代表取締役

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採用・制度企画・人材育成など、「その企業らしく」成長するサポートをしています。

プロダクトマネージャーの最大の役割は「何をつくるか」〜プロダクトオーナー 、事業責任者へとキャリアップしていく経験、環境とは何か〜

「マーケット自体をつくりだす」存在をスタートアップと呼ぶ。セールス人材が転職前に知るべき2つの視点〜TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋 幸司の転職ケース〜

【Startup Aquarium】「本人確認」市場をつくり続けるTRUSTDOCKメンバーによる事前レポート

【Govtech Conference Japan #03】取締役・肥後、セールスマネージャー・高橋のTRUSTDOCK事前レポート

テクノロジーの力で「人とサービスの関係」を変えたい〜世界のスタートアップ経験者が、TRUSTDOCKに参画した理由〜

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Dec 2019
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Dec 2019 -

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Jun 2019
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採用担当
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Jun 2019 -

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Jan 2017
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Jan 2017 -

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採用立ち上げ支援 人事アドバイザリー オンボーディング 支援 キャリアコーチング

Aug 2014
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Jan 2017

人事部 制度企画・労務グループ

Aug 2014 - Jan 2017

Jul 2008
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Jul 2014

GaiaX

7 years

人事企画・総務部 マネージャ

Jul 2008 - Jul 2014

Jul 2008
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Jul 2014

人事部 マネージャー

Jul 2008 - Jul 2014

Apr 2006
-
Jun 2008

Apr 2006 - Jun 2008


Skills and qualities

人事

Masahiro Kajita, Sachiko Nanai recommend
2
2

総務

Sachiko Nanai, Daisuke Takata recommend
2
2

採用広報

Masahiro Kajita, Sachiko Nanai recommend
2
2

面接

Masahiro Kajita, Sachiko Nanai recommend
2
2

研修

Sachiko Nanai recommend
1
1

イベント企画

Publications

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Feb 2020

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