Monster Lab Cebu / 採用広報
【モンラボ解剖シリーズ#2】デザイン講師は、生徒から学び、デザイナーとして成長することができる仕事。モンスター・アカデミア講師 村田インタビュー | 株式会社モンスター・ラボ セブ拠点
「モンラボ解剖シリーズ」第二弾です。今回はモンスター・アカデミアで講師を勤めている村田健介さんにインタビューしました。村田さんは現在、2019年2月に開校した、セブ島初のデザインスキルと英語を学...
プレティア・テクノロジーズ株式会社 / HR Manager
DeNA→Seed Tech@Phlippines→Pretia Technologies。マーケキャリアを中心に、今は人事の領域で良いチーム作りを科学しています。良いサービスは、良いチームが作り、そして社会的インパクトを残す。仮説検証のために毎日奔走しています。 ===
マーケ観点からビジネススケールのサポート。入社当時は組織づくりやコミュニケーションのあり方がまっさらな状態だったため、コミュニケーションツールとしてSlackを導入。上長とのコミュニケーションが数字に限った話が多く、1on1制度を根付かせ、より風通しの良い組織づくりに貢献。入社2年でセールス・マーケチームのマネージャーとして従事。入社半年でInspire Award、入社1年でMVPを受賞。
Monster Lab Cebu / 採用広報
「モンラボ解剖シリーズ」第二弾です。今回はモンスター・アカデミアで講師を勤めている村田健介さんにインタビューしました。村田さんは現在、2019年2月に開校した、セブ島初のデザインスキルと英語を学...