保森 美佳

こんにちは！人事部のやすもりです。エッジコンサルティングでは大半が中途入社です。全員が経験する緊張の入社初日～社内の人や環境～仕事に慣れるまでどうだったのか？AIジョブカレの教室長の西野さんにイ...

エッジ歴2か月「入社初日～いま」こんなんです#社内インタビュー

こんにちは！人事部のやすもりです。今回は私自身、転職活動をしてエッジとの出会いがあり、今ここにいるわけですが、転職するとき面接でわざわざ質問するほどのことではないと思っている。が、しかし気になる...

細かすぎる会社紹介します＃入社前に聞きにくいこと

こんにちは。人事部のやすもりです。今回はAIジョブカレの卒業生さま向けに定期的に行われているエンジニア合同説明会（毎回4～5社参加いただいてます）の様子の写真から、この説明会を運営しているAI開...

AI業界未経験者。入社後のキャッチアップに何してる？＃社員インタビュー

こんにちは。人事部のやすもりです。カジュアル面談にいただく質問は、入社前に気になること。会社選びで大事にしている点。転職によって解消したいと思っている点。などが多いかと思います。先日、カジュアル...

カジュアル面談での1問1答！「エンジニア職とビジネス職との関係や距離感ってどんな感じですか？」

こんにちは。人事部の保森です。コンテンツマーケティング事業部の川瀬さんにインタビューをしました。ライフステージが変わり、フリーランスの経験もある川瀬さん。働き方を考えていく中でエッジコンサルティ...

正社員→フリーランス→正社員を経験してわかったこと／WEBマーケター＃社員インタビュー

こんにちは！人事部のやすもりです。今回はエッジのAI事業開発部の法人営業を行っている日向さんと川添さんにエッジに入社するまでの経歴、現在のお仕事内容などインタビューしました。エッジに入社するまで...

AI事業開発部メンバー紹介。#社員インタビュー

こんにちは！エッジコンサルティング人事の保森と申します！今回は立ち上がりから2年が経った社会人向けのデータ分析や機械学習などの講座を運営しているAIジョブカレ事業部で営業を担当する神谷に事業部の...

他業種からAIの領域へ！「AI×教育業界」で働いてみた

こんにちは。人事部の保森です。今日はエッジコンサルティング（※以下エッジ）で行っている社内の取り組みの中から、「部活」をご紹介いたします！社員数が50人を超えたころに、社内から聞こえてきた声があ...

部活動を紹介！社内コミュニケーション活性化＃エッジな日々

～エンジニアの想い～以前は聞こえなかったお客様からの「よろこび」の声　今はワクワクしながら作っています

こんにちは、人事部の保森です。今回はGeAIne（ジーン）事業部のフィールドセールスをしている清水さんと、カスタマーサクセスの石丸くんの二人にGeAIne事業部の雰囲気や、日々の仕事の進め方など...

「年齢、入社歴を感じさせない。」仕事っぷりと理由を聞いてみた。＃GeAIne事業部

こんにちは。人事部のやすもりです。当社の取締役でAI事業開発部管掌の島田さんにお話しを伺いました。事業部の今後の展開や、これまでの自身の経験など、掘り下げてお話しいただきました。組織を運営する上...

エッジのAI事業の今後の展望。それを牽引するリーダー＃取締役インタビュー

みなさま、こんにちは。人事部の保森です。今日はエッジコンサルティングのサービスの中から、AI技術専門の教育講座を行っているスクールの「AIジョブカレ」と、そこで働くメンバーについてご紹介します。...

AIスクール誕生から2年。現在のスクールとキャリアカウンセラーを紹介！

社内で数少ないエンジニアの山内と申します。勝手にイキり放課後開発部をやっています。気が向いたら社内の誰かの課題を解決したり、自分の作りたいソフトを作る部活です。4月にJOINしたばかりのひよっこ...

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