ローカルイノベーション採用担当
【21新卒入社にインタビュー後編】私の軸は、「人生の分岐点に関わりたい」
【21新卒入社にインタビュー前編】私の軸は、「人の成長を支援したい」
早くも盛り上がっています！新しい制度『同好会』誕生！！
「感謝」をテーマにした、2022年度入社のオンライン内定式
教員を目指していた彼がキャリアアドバイザーを選んだ理由とは
【新卒2年目社員インタビュー】ローカルで成長できる2つの理由
リクルートグループを辞めて20名のベンチャー企業に入社した理由
感謝の気持ちを見える化。新制度で意外な結果に！！！
ユーザーの気持ちを理解したい！自分の可能性を広げる社内勉強会とは。。。
イベントプランナー/マーケティングの新卒2年目の1日に密着してみた
ローカルの新チーム制度「bond」とは？？
新卒2年目でチームリーダー？！ローカルの役職制度とは！？
チーム一丸で白球を追え！ローカルイノベーションが考える新しいチームビルディングとは。
新卒1年目が代表に挑む！？スポーツ部の一日に潜入！！
Publications
【リファラル入社編_Vol.2】入社のキッカケは会社と一緒に自分も成長できるから
2022年5月
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【リファラル入社編_Vol.1】入社のキッカケはエンジニアが挑戦できる環境があるから
2022年4月
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【21新卒入社にインタビュー後編】私の軸は、「人生の分岐点に関わりたい」
2022年2月
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【21新卒入社にインタビュー前編】私の軸は、「人の成長を支援したい」
2022年1月
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早くも盛り上がっています！新しい制度『同好会』誕生！！
2021年12月
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