ローカルイノベーション採用担当

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「感謝」をテーマにした、2022年度入社のオンライン内定式

2021年11月

教員を目指していた彼がキャリアアドバイザーを選んだ理由とは
【新卒2年目社員インタビュー】ローカルで成長できる2つの理由
リクルートグループを辞めて20名のベンチャー企業に入社した理由
感謝の気持ちを見える化。新制度で意外な結果に!!!
ユーザーの気持ちを理解したい!自分の可能性を広げる社内勉強会とは。。。
イベントプランナー/マーケティングの新卒2年目の1日に密着してみた
ローカルの新チーム制度「bond」とは??
新卒2年目でチームリーダー?!ローカルの役職制度とは!?
チーム一丸で白球を追え!ローカルイノベーションが考える新しいチームビルディングとは。
新卒1年目が代表に挑む!?スポーツ部の一日に潜入!!

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2021年11月

教員を目指していた彼がキャリアアドバイザーを選んだ理由とは

2021年11月

リクルートグループを辞めて20名のベンチャー企業に入社した理由

2021年10月

感謝の気持ちを見える化。新制度で意外な結果に!!!

2021年9月

ユーザーの気持ちを理解したい!自分の可能性を広げる社内勉強会とは。。。

2021年8月

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