Saori Matsushima Miyagawa
Dream. Believe. Enable.
大阪大学外国学部卒。 新卒で遠山正道が三菱商事の0号ベンチャーとして立ち上げた(株)スマイルズへ入社。Soup Stock Tokyo副店長を経て、1年目に本社へ異動。
In the future
In the future
・信頼を軸にした組織を生む ・一人ひとりが才能を発揮する ・世の中をより良い方へ （現在は人事という立場から）上記テーマに取り組んでいます。
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Oct 2018
株式会社スマイルズ
人事
Oct 2017 - Oct 2018
全事業/全職種の採用業務 ・各事業部のニーズヒアリング ・採用計画の立案、進捗管理 ・募集要項の作成、媒体出稿 ・エージェント、応募者対応
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Sept 2017
経済産業
プロジェクトコーディネーター
July 2015 - Sept 2017
社内の人材育成制度「交換留職」を経験（社内から1名）。 出向先：経済産業省 クリエイティブ産業課/クールジャパン政策課
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June 2015
Smiles:
人事
Nov 2013 - June 2015
人事部へ異動。中途採用を担当する上司との2名体制で、新卒採用の会社説明会や、選考、入社研修など未経験ながら幅広く担当。 ・新卒採用（年間15～20名程度の採用） ・新卒研修（研修は内製で企画、実施） ・全社行事の企画運営（社員300名規模）
Soup Stock Tokyo副店長
Apr 2013
ビジネスを通して「生活価値の拡充」という理念を追求する組織であるところに興味を持ち、スマイルズに入社。 一日400人程が来店するSoup Stock Tokyo丸の内オアゾ店にて副店長として勤務。 ・Soup Stock Tokyo店舗での店舗運営業務 ・丸の内接客ロールプレイングコンテスト入賞
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Sept 2012
infusiondesign
Executive Assistant
Apr 2011 - Sept 2012
「ソーシャルビジネス」に関心を強く持ったが、正しさだけで人は動かないということも感じていた。経営者の視点を学んでみたいと考え、社長秘書としてのインターンを開始。
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Dec 2010
TakingITGlobal
Assistant Project Manager(Intern)
Sept 2010 - Dec 2010
iEarnカンファレンスで共に働いた上司の推薦で、カナダ・トロントに拠点を置くソーシャルエンタープライズでの学生インターンに応募。英語面接を経て、25名程の候補者の中から内定。
Skills and qualities
人事
採用
Publications
【スマイルズのヒト図鑑 vol.4】100本のスプーン料理長が考える「使命感をもって働く職場」とは？（100本のスプーン 料理長 髙橋徹也）
Oct 2018
＼スマイルズ全ブランド大集合／中途社員懇親会、開催レポート！
May 2018
イベントをゼロからつくる“スマイルズ流プロマネ”ってどんなシゴト？スープの器プロジェクト「食べる鹿児島睦展」の舞台裏にお邪魔しました！
May 2018
お店の仲間も、お客さまも。みんなで送り出す100本のスプーンあざみ野ガーデンズ的、”卒業式”！
Apr 2018
一足早くお花見気分。一度で二度”おいしい”会社説明会を開催しました！
Mar 2018
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