Ako Tanaka

株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長

Keiko Hata

Natsumi Yoshida

Station Japan 株式会社, Design Business Analyst

山上 健一

株式会社DE-SIGNグループ, グループ本部

Mituyuki Uchida

株式会社クラブネッツ　, コーポレート・コミュニケーション本部　ヒューマンリソース・デベロップメント部

Aya Miyata

管理職として事業部に入り、社内把握・一人一人と面談をし、集客よりも社内に課題があるとわかり社内改革に注力。
サービスクオリティ向上の為のリサーチ・再構築、
人材不足・人材離れを経つべく人材教育制度構築、リーダー教育を経て、現場でカウンセラーと店長業務も兼任しより課題抽出。

働く社員に笑顔が戻り、お客様も笑顔で帰られる店舗となりました。

土台が整ったこと、私のタイミングにより退職。

事業管理・マネジメント

フリーモデル/ DJ / ナレーター / Model ・ DJ ・ナレーター

日本化粧品検定1級