面接官

こんにちは！そして初めまして。株式会社ウルトラホールディングスの人事の星野厳起と申します。主にウルトラグループの採用を担当していますので、面接でお目にかかるかもしれません。ここでは星野厳起がどん... Read more

今回は「多様化する面接方法と面接NG例」をテーマにお送りします。IT業界をはじめ全ての業界で人材争奪戦の状況が続いている昨今では、面接は企業が応募者を一方的に評価する場ではなく、企業も評価される... Read more

みなさんこんにちは！人事総務の後藤です。今回は、人事総務課の先輩で、主に一次面接の面接官や人事・労務関連を担当している橋谷 祐司さんにお話を伺いました。OpenStreetに入社する前までの珍し... Read more

みなさんこんにちは、採用担当の山本です！4月に入り、就職活動/採用活動もどんどん進んでくる時期ですね。学生のみなさんは説明会に書類提出に面接に、、とお忙しい日々ではないかなと思います。ドリーム・... Read more

皆さん、こんにちは！Earth Technology / 広報室の山下です♪タイトルを見て「お！」と思った方、いらっしゃるのではないでしょうか？...そうです！今回はなんと！！Earth Tec... Read more

面接官は多くの履歴書を見て面接をします。転職者も十人十色です。採用するか判断する基準も難しいです。そのため、面接でどこまで相手の懐深くまでを引き出せるかが重要だと思います。「サッカーが大好きで大... Read more

面接は、企業と求職者が、お互いの事を確認し合う場である。というのは、真実ではあるが、事実ではない。まだまだ、旧態依然とした、面接とは「企業が求職者を一方的に量る場所だ」と思っている人は大多数存在... Read more

こんにちは！プロパティエージェントの若旅です。今日は就職活動中の学生みんなが気になる…でも面と向かって聞けない！そんな疑問にお答えできればと思い、一次面接を担当するお二人にホンネをインタビューし... Read more

こんにちは、イメージソース採用担当の中丸です。現在イメージソースでは、直接お会いできない分オンラインにてカジュアル面談を積極的に実施をしております。私達が思うカジュアル面談のいいところって、弊社... Read more

こんにちは、サーバーワークス人事の中村です。久しくオンライン以外の面接（旧ノーマルで言うフツーの面接です）をしていませんが、業種業界によっては「やっぱ面接は対面で！」という選考を実施している企業... Read more

昨年、設立から10年を迎えた3Backs。事業のさらなる拡大にともない、柔軟性と堅牢さを兼ね備えた組織づくりが求められるようになってきました。現在急ピッチで内部統制が図られていますが、その屋台骨... Read more

こんにちは！株式会社アイ・エフ・クリエイト、人事部の大湯（おおゆ）です。今回は就活生に向けて微力でもお力添えできればと思い、書いていきます。タイトルの「3年後どうなっていたい？」の質問、受けたこ... Read more